Operaio/a su 3 Turni

Iziwork Partner; Italia; Remote; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Job summary

iziwork è alla ricerca di un operaio da inserire in produzione con lavorazione su tre turni dal lunedì al venerdì. Richiesta disponibilità per turnazione estiva del sabato.

Si richiede esperienza minima, capacità di montaggio/assemblaggio, controllo qualità e rispetto delle norme di sicurezza. Patente B inclusa tra i requisiti, con periodo di lavoro di 40 ore settimanali.

Qualifications

• Esecuzione operazioni di montaggio e assemblaggio lungo la linea di produzione.
• Controllo qualità sui pezzi e verifiche in processo.

Responsibilities

• Controllo fine linea di produzione.
• Verifica e monitoraggio dei parametri di lavorazione.
• Attività di imballaggio del prodotto finito.
• Uso del carrello elevatore (preferibile).

Education

Patente B

Tools

Carrello elevatore

Job description

Tipo di contratto:

Somministrazione

Retribuzione:

1890€ lordo / mese

Luogo:

31047 Ponte di Piave

Tempo di lavoro:

40 ore settimanali

Descrizione mansione:

Per importante azienda cliente siamo alla ricerca di un operaio/a da inserire in produzione con lavorazione su 3 turni dal lunedi al venerdi.

• Controllo fine linea di produzione
• Verifica e monitoraggio dei parametri di lavorazione
• Attività di imballaggio del prodotto finito
• Capacità di utilizzo del carrello elevatore (preferibile)

Orario di lavoro:

• Turnazione su 3 turni (3T) dal lunedì al venerdì
• Nel periodo estivo è prevista anche la turnazione del sabato

Tasso di lavoro:

Giornata lavorativa

Prerequisiti:

• Eseguire operazioni di montaggio e assemblaggio sulla linea di produzione.
• Manipolare i pezzi con cura e garantire un controllo di qualità.
• Effettuare operazioni di autocontrollo e segnalare le anomalie.
• Seguire le istruzioni di lavoro e le misure di sicurezza.
• Partecipare alle azioni di miglioramento continuo del team.

Certificati:

Patente B

Esperienza:

Almeno 3 mesi

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016