Operaio/a manutentore elettromeccanico

Axl s.p.a. bonate sotto business unit; Bergamo; On-site; EUR 23,000 - 25,000; Full time

Benefits offered by this job

Contratto a tempo pieno

Orario 8:00-17:00 dal lunedì al venerd

Crescita professionale

Job summary

AxL s.p.a. bonate sotto business unit cerca Operaio/a Manutentore Elettromeccanico da impiegare presso la sede di Suisio. Contratto a tempo pieno, orario 8:00-17:00 dal lunedì al venerdì, retribuzione 23.000-25.000 euro lordi annui in base all’esperienza.

Gestirà interventi su presse per plastica, manutenzione ordinaria e preventiva, diagnostica di guasti elettrici e meccanici, e seguirà norme di sicurezza. Si valorizza formazione continua e crescita professionale.

Qualifications

• Diploma tecnico in ambit elettrico o meccanico oppure esperienza equivalente
• Esperienza su presse per lo stampaggio plastico è un plus
• Disponibilità a orario full-time 8:00–17:00 dal lunedì al venerdì presso Suisio

Responsibilities

• Inserimento e formazione nel team di manutenzione per interventi su presse per lo stampaggio plastico
• Manutenzione ordinaria, preventiva e correttiva su impianti elettromeccanici
• Diagnostica e risoluzione di guasti elettrici e meccanici su presse per lo stampaggio plastico
• Collaborazione con il team per garantire efficienza e sicurezza degli impianti
• Documentazione accurata degli interventi e segnalazione di anomalie
• Partecipazione a riunioni di coordinamento per pianificare attività di manutenzione

Skills

Presse stampaggio plastico

Elettrico

Meccanico

Sicurezza sul lavoro

Lettura schemi

Problem solving

Team work

Documentazione

Education

Diploma tecnico elettrico o meccanico

Tools

Presse stampaggio plastico

Job description

Operaio/a Manutentore Elettromeccanico

Dove

Sede di lavoro: Suisio.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo pieno, full-time, con orario 8:00 - 17:00 dal lunedì al venerdì. Inserimento iniziale tramite agenzia

• Livello retributivo compreso tra 23.000 e 25.000 euro annui lordi, commisurato all’esperienza.

• contratto gomma plastica industria, codice CNEL B371, livello G

• Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale nel settore della manutenzione elettromeccanica.

Descrizione del ruolo

• Inserimento e formazione all’interno del team di manutenzione per interventi su presse per lo stampaggio della plastica.

• Esecuzione di manutenzione ordinaria, preventiva e correttiva su impianti elettromeccanici.

• Diagnostica e risoluzione di guasti elettrici e meccanici su presse per lo stampaggio plastico.

• Collaborazione con il team per garantire efficienza e sicurezza degli impianti.

• Documentazione accurata degli interventi effettuati e segnalazione tempestiva di eventuali anomalie.

• Partecipazione a riunioni di coordinamento per pianificare le attività di manutenzione e migliorare i processi operativi.

Competenze

• Conoscenza dei principi di funzionamento delle presse per lo stampaggio plastico.

• Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e meccanici.

• Attitudine al problem solving tecnico nell’ambito elettromeccanico.

• Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con colleghi e responsabili.

• Precisione nella documentazione degli interventi e attenzione alle procedure di sicurezza aziendali.

• Interesse per l’apprendimento continuo nel settore della manutenzione elettromeccanica.

Requisiti

• Diploma tecnico in ambito elettrico o meccanico oppure esperienza equivalente nel settore elettromeccanico.

• Esperienza o conoscenza base delle presse per lo stampaggio plastico sarà considerata un plus.

• Disponibilità a lavorare full time con orario 8:00-17:00 dal lunedì al venerdì presso la sede di Suisio.

• Capacità di seguire scrupolosamente le norme di sicurezza sul lavoro.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L’azienda cliente è un’importante realtà industriale specializzata nel settore gomma-plastica con sede a Suisio. Offre un ambiente lavorativo dinamico, orientato alla sicurezza e alla crescita professionale dei propri collaboratori. Il team è affiatato e supporta attivamente l’inserimento dei nuovi membri attraverso formazione continua e confronto costante. Si promuove una cultura inclusiva che valorizza competenze tecniche, responsabilità individuale e collaborazione collettiva, favorendo così uno sviluppo sostenibile sia personale che aziendale.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.

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