Operaio/A Generico

Gi Group UK

Pozzo

In loco

EUR 27.000 - 28.000

Tempo pieno

3 giorni fa
Candidati tra i primi
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Premio di produzione
Premio presenza
13 mensilità
Mens a di mensa

Descrizione del lavoro

Gi Group S.P.A. cerca un Operaio/a generico da inserire in un reparto produttivo dinamico di un’azienda attenta alla formazione.

La risorsa parteciperà all’inserimento di cavi elettrici nella scocca del sedile e al cablaggio, contribuendo al controllo qualità finale. Si richiede esperienza, anche minima, in produzione e nell’uso di strumenti da banco, nonché disponibilità a lavorare su due turni e giornata.

Competenze

  • Esperienza, anche minima, in produzione.
  • Minima esperienza nell’utilizzo di strumenti da banco.

Mansioni

  • Inserimento di cavi elettrici nella scocca del sedile.
  • Cablaggio e controllo qualità finale.

Conoscenze

Produzione
Lavoro di squadra

Strumenti

Strumenti da banco

Descrizione del lavoro

OPERAIO/A GENERICO

La persona selezionata verrà inserita in un reparto produttivo dinamico, in un contesto aziendale attento alla formazione.

Le attività principali riguarderanno l’inserimento di cavi elettrici nella scocca del sedile, cablaggio e controllo qualità finale.

Requisiti
  • Esperienza, anche minima, in produzione;
  • Minima esperienza nell’utilizzo di strumenti da banco;
  • Disponibilità al lavoro su 2 turnazioni e giornata;

CCNL: Metalmeccanica Industria – livello D1

RAL: tra i 27.000 e i 28.000 euro lordi

Benefits
  • Riconoscimento del premio di produzione e premio presenza
  • 13 mensilità
  • Presenza di mensa all’interno dell’azienda

Sede di lavoro: Pozzo d’Adda

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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