OPERAIO/A DI PRODUZIONE

Axl s.p.a. genova business unit; Savona; In loco; EUR 23.000 - 28.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Bonus di produzione

Descrizione del lavoro

Axl s.p.a. genova business unit ricerca un addetto produzione con contratto a tempo determinato in somministrazione, finalizzato alla stabilizzazione. CCNL Cartai e Cartotecnici, livello C3–C1 in base all’esperienza.

Retribuzione annua lorda tra 23.000 e 28.000 €, buoni pasto e bonus di produzione. Il ruolo richiede gestione e regolazione di macchine cartarie o meccaniche, controllo qualità e rispetto delle norme di sicurezza.

Competenze

• Esperienza rilevante in ambienti di produzione cartaria o meccanica.
• Preferibile conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro.
• Capacità di interpretare specifiche operative e parametri macchina.

Mansioni

• Ricevere le consegne dal turno precedente aggiornando lo stato delle macchine e della produzione.
• Impostare e regolare i parametri delle macchine secondo le specifiche operative per garantire funzionalità e sicurezza.
• Monitorare costantemente la qualità dei prodotti tramite controlli visivi e strumentali, intervenendo prontamente in caso di difetti o anomalie.
• Collaborare con i team di manutenzione e qualità per risolvere problemi tecnici e mantenere gli standard aziendali.
• Compilare report dettagliati sulle attività produttive, inclusi dati su quantità prodotte, tempi di fermo e anomalie riscontrate.
• Mantenere l’area di lavoro ordinata, pulita e conforme alle normative di sicurezza e igiene.
• Partecipare a riunioni di coordinamento per condividere informazioni e migliorare i processi produttivi.

Conoscenze

Gestione macchinari industriali

Controllo qualità

Sicurezza sul lavoro

Reportistica produttiva

Lavoro su turni

Formazione

Diploma tecnico

Descrizione del lavoro

Contratto a tempo determinato in somministrazione con prospettiva di stabilizzazione.

CCNL Cartai e Cartotecnici – CNEL G022, con livello da C3 a C1 in base all’esperienza.

Retribuzione annua lorda compresa tra €23.000 e €28.000.

Buoni pasto da €8 per ogni giornata lavorativa.

Bonus di produzione legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Ambiente stimolante che valorizza la crescita professionale continua.

Descrizione del ruolo

Ricevere le consegne dal turno precedente aggiornando lo stato delle macchine e della produzione.

Impostare e regolare i parametri delle macchine secondo le specifiche operative per garantire funzionalità e sicurezza.

Monitorare costantemente la qualità dei prodotti tramite controlli visivi e strumentali, intervenendo prontamente in caso di difetti o anomalie.

Collaborare con i team di manutenzione e qualità per risolvere problemi tecnici e mantenere gli standard aziendali.

Compilare report dettagliati sulle attività produttive, inclusi dati su quantità prodotte, tempi di fermo e anomalie riscontrate.

Mantenere l’area di lavoro ordinata, pulita e conforme alle normative di sicurezza e igiene.

Partecipare a riunioni di coordinamento per condividere informazioni e migliorare i processi produttivi.

Competenze

Conoscenza tecnica nella gestione e regolazione di macchinari industriali specifici del settore cartario o meccanico.

Capacità di monitoraggio qualità attraverso controlli visivi e strumentali con attenzione ai dettagli.

Rispetto rigoroso delle norme di sicurezza sul lavoro.

Precisione nella compilazione di report produttivi e capacità organizzative nell’area operativa.

Esperienza pregressa nella gestione di macchinari industriali o in ruoli produttivi (anche prima esperienza nel settore è valutata positivamente).

Titolo di studio ad indirizzo tecnico rappresenta un plus.

Disponibilità a lavorare su turni rotativi (5-13 / 13-21 / 21-5), inclusi festivi, dal lunedì alla domenica.

Possesso della patente B con disponibilità ad utilizzare auto o moto per il tragitto casa-lavoro.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L’azienda cliente è un leader nel settore della produzione cartaria con sede ad Altare. Si distingue per l’impegno nella qualità, innovazione e sicurezza lungo tutto il processo produttivo. L’ambiente lavorativo è inclusivo, dinamico e orientato alla crescita professionale continua dei propri collaboratori. La cultura aziendale valorizza il lavoro in team, la responsabilità individuale e il rispetto reciproco, offrendo un contesto stimolante dove ogni persona può esprimere al meglio le proprie competenze contribuendo al successo collettivo dell’impresa.

Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.