OPERAIO/a DI PRODUZIONE

Archimede - Agenzia per il lavoro -filiale di Udine; Rivignano Teor; On-site; EUR 23,000 - 28,000; Full time

Job summary

Archimede SpA - filiale di Udine cerca un/a operaio/a di produzione per attività di taglio e piegatura di lamiere e assemblaggio di parti meccaniche presso la sede di Rivignano Teor (UD). Orario: full-time, a giornata e/o 2 turni, contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.

Requisiti: esperienza in contesti metalmeccanici, manualità con strumenti di officina e di misura, flessibilità.

Qualifications

• Esperienza in contesti metalmeccanici.
• Buona manualità con strumenti di officina e di misura.
• Flessibilità oraria.

Responsibilities

• Taglio e piegatura di lamiere.
• Assemblaggio di parti meccaniche.

Skills

Esperienza metalmeccanica

Manualità

Flessibilità

Tools

Strumenti di officina

Strumenti di misura

Job description

Per eccellente realtà metalmeccanica, stiamo selezionando un/a operaio/adi produzione che si occuperà di taglio e piegatura di lamiere e/o assemblaggio parti meccaniche.

Luogo di lavoro: RIVIGNANO TEOR (UD)

Orario: full-time a giornata e/o 2 turni

Tipo di contratto: a tempo determinato con prospettiva a tempo indeterminato

RAL: da €23.000 a €28.000 - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore

Requisiti

• Esperienza in realtà metalmeccaniche;
• Manualità nell'utilizzo strumenti di officina e di misura;
• Flessibilità.

Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).