OPERAIO/A DI PRODUZIONE

Enaip; Chiopris Viscone; On-site; EUR 21,000 - 26,000; Full time

Job summary

Humangest spa, filiale di Udine, è alla ricerca di un/a operaio/a di produzione per azienda cliente nel settore metalmeccanico. La risorsa si occuperà di montaggio e assemblaggio di valvole, collaudo e verifica del corretto funzionamento, applicazione di resina sui componenti e imballaggio per spedizione.

È prevista attività di carico e scarico merci e controllo qualità in conformità agli standard aziendali. Orario full-time dalle 08:00 alle 17:00, lunedì-venerdì, sede Chiopris Viscone (UD).

Qualifications

• Gradita, ma non indispensabile, esperienza pregressa in contesti produttivi o metalmeccanici
• Precisione, attenzione ai dettagli e affidabilità

Responsibilities

• Montaggio e assemblaggio di valvole
• Collaudo e verifica del corretto funzionamento delle valvole
• Applicazione di resina sui componenti
• Imballaggio e preparazione dei prodotti per la spedizione
• Attività di carico e scarico merci
• Controllo qualità dei prodotti e verifica della conformità agli standard aziendali

Skills

Precisione

Attenzione ai dettagli

Affidabilità

Job description

Requisiti richiesti: Humangest spa, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico un/a OPERAIO/A DI PRODUZIONE.

La risorsa si occuperà di:

• Montaggio e assemblaggio di valvole;
• Collaudo e verifica del corretto funzionamento delle valvole;
• Applicazione di resina sui componenti;
• Imballaggio e preparazione dei prodotti per la spedizione;
• Attività di carico e scarico merci;
• Controllo qualità dei prodotti e verifica della conformità agli standard aziendali.

Requisiti:

• Gradita, ma non indispensabile, esperienza pregressa in contesti produttivi o metalmeccanici;
• Precisione, attenzione ai dettagli e affidabilità.

Orario di lavoro: full time giornaliero dalle 08.00 alle 17.00 da lunedì a venerdì;

Luogo di lavoro: Chiopris Viscone (UD)

Inquadramento: livello 2 CCNL Metalmeccanica Piccola Industria

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.