| OPERAIO /A - CATEGORIE PROTETTE L.68/99 | 108496 |

LinkedIn; Padova; In loco; EUR 25.000 - 32.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

LinkedIn è alla ricerca di una risorsa Operaio/a Operativo/a con collocamento mirato (L.68/99) da inserire nel team di cantiere. Il ruolo prevede attività manuali di supporto, preparazione materiali e gestione delle aree di lavoro, nel rispetto delle norme di sicurezza.

Si offre contratto a tempo pieno, sede in provincia di Padova, retribuzione in linea con l'esperienza (25–32k €/anno) e opportunità di crescita in un contesto costruttivo orientato al miglioramento continuo.

Competenze

• Iscrizione alle liste del collocamento mirato ai sensi della Legge 68/99.
• Esperienza utile in attività operative, produttive o nel settore edile.
• Buona manualità e uso di utensili da banco.
• Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro.

Mansioni

• Preparazione, movimentazione e sistemazione di materiali e attrezzature.
• Supporto nelle lavorazioni e nelle attività operative sui cantieri.
• Controllo del corretto utilizzo delle attrezzature assegnate.

Conoscenze

Affidabilità

Precisione

Lavoro di squadra

Adattabilità

Flessibilità

Disponibilità all'apprendimento

Descrizione del lavoro

Panoramica di Presentazione

Realtà operante nel settore delle costruzioni: si distingue per l'attenzione alla qualità delle lavorazioni, alla sicurezza sul lavoro e alla valorizzazione delle persone, promuovendo un ambiente collaborativo e orientato al miglioramento continuo.

OPERAIO /A OPERATIVO /A – CATEGORIA PROTETTA (L.68/99)

La risorsa sarà inserita all'interno del team operativo e si occuperà di attività manuali di supporto alle lavorazioni, contribuendo alla preparazione dei materiali, all'organizzazione delle aree di lavoro e allo svolgimento di attività operative correlate ai cantieri e alle lavorazioni. Il ruolo prevede mansioni pratiche e diversificate, adeguate alle capacità della persona e nel rispetto delle prescrizioni previste dalla normativa in materia di collocamento mirato, e fisicamente non troppo impegnative.

Principali Valori Azienda

• Qualità e affidabilit
• Miglioramento continu

Principali Responsabili

• Attività operative connesse alle lavorazio
• Preparazione, movimentazione e sistemazione di materiali e attrezzature legge
• Attività di assemblaggio, montaggio e lavorazioni manua
• Supporto nell'organizzazione e nel riordino delle aree di lavo
• Controllo del corretto utilizzo delle attrezzature assegna
• Collaborazione con il personale operativo per il corretto avanzamento delle attivi
• Segnalazione di eventuali anomalie o necessità operative al responsabile di riferimen
• Rispetto delle procedure aziendali e delle norme in materia di salute e sicurez

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Iscrizione alle liste del collocamento mirato ai sensi della Legge 68
• Gradita esperienza, anche breve, in attività operative, produttive, manutentive o nel settore edile e affini come l'impiantistica. Disponibilità a trasferte in giornata inseieme al team di lav
• Buona manualità e dimestichezza con utensili da banco e semplici attrezzat
• Capacità di svolgere attività pratiche con precisione e attenzi
• Gradita conoscenza delle principali norme di sicurezza negli ambienti di lav
• Preferibile possesso della patent

Abilità Personali (Soft Skills)

• Affidabilità e senso di responsabi
• Precis
• Attitudine al lavoro di squ
• adra
• Flessibilità opera
• tiva
• Disponibilità all'apprendim

Condizioni di contratto

Sede di lavoro: Provincia di V ekerta? (complete?)

Orario di lavoro e work life balance: preferibilmente Full time, dal lunedì al ve nerdi. Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in az ien da. Pacchetto retributivo a budget: Range ideale 25-32K, definito in funzione dell'esperienza maturata, nel rispetto del CCNL applicato dall'azienda e delle competenze possedute e dal settore di provenienza.

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg. UE 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Ai sensi della Legge 68/99, la ricerca è rivolta a candidati appartenenti alle categorie protette. Il servizio è gr