OPERAIO/A ALIMENTARE

Humangest SpA Filiale di Treviso; Roncade; On-site; EUR 18,000 - 22,000; Full time

Job summary

Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Treviso, cerca per azienda cliente operante nel settore alimentare una figura di Operaio/a Alimentare da inserire nel proprio organico a Roncade (TV).

La selezione è aperta a candidati/e di qualsiasi genere ed età. Orario full-time su turni, con reperibilità anche sabato e domenica. Contratto iniziale a tempo determinato e inquadramento 5° livello, RAL 27.000€.

Qualifications

• Preferibile esperienza pregressa in ambito produttivo, preferibilmente nel settore alimentare.
• Interesse e predisposizione per le attività operative e per la conduzione di impianti industriali.
• Buona manualità, precisione e attenzione nello svolgimento delle attività.
• Ottima conoscenza della lingua italiana, sia parlata sia scritta.
• Disponibilità al lavoro su turni, anche notturni.
• Disponibilità alla reperibilità.
• Affidabilità, flessibilità e capacità di lavorare in squadra.

Responsibilities

• Svolgimento delle attività operative legate al processo produttivo alimentare.
• Conduzione, controllo e monitoraggio degli impianti e dei macchinari di produzione.
• Verifica del corretto funzionamento delle linee produttive e segnalazione di eventuali anomalie.
• Supporto alle attività di organizzazione e gestione del processo produttivo.
• Utilizzo dei sistemi di controllo degli impianti, in funzione delle competenze maturate.
• Collaborazione con i colleghi e con i responsabili aziendali per garantire la continuità e l'efficienza della produzione.
• Progressiva assunzione di responsabilità nel coordinamento del personale durante il turno di lavoro.

Job description

Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare, con sede a Roncade (TV), una figura di OPERAIO/A ALIMENTARE da inserire all'interno del proprio organico.

La ricerca è rivolta sia a candidati/e con esperienza in ambito produttivo, interessati/e alle attività operative e alla conduzione degli impianti, sia a profili con competenze tecniche più strutturate e predisposizione al coordinamento del personale.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro: Roncade (TV).

Modalità di lavoro: in presenza.

Orario di lavoro: full-time, su turni, con disponibilità a svolgere anche turni notturni.

È inoltre richiesta disponibilità alla reperibilità, a rotazione, anche durante il sabato e la domenica.

Tipologia contrattuale

Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato.

CCNL applicato: Alimentari Industria.

Inquadramento: 5 livello.

RAL: € 27.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.

Responsabilità principali

La risorsa si occuperà principalmente di:

• Svolgimento delle attività operative legate al processo produttivo alimentare;
• Conduzione, controllo e monitoraggio degli impianti e dei macchinari di produzione;
• Verifica del corretto funzionamento delle linee produttive e segnalazione di eventuali anomalie;
• Supporto alle attività di organizzazione e gestione del processo produttivo;
• Utilizzo dei sistemi di controllo degli impianti, in funzione delle competenze maturate;
• Collaborazione con i colleghi e con i responsabili aziendali per garantire la continuità e l'efficienza della produzione;
• Per le risorse con maggiore esperienza, progressiva assunzione di responsabilità nel coordinamento del personale e nella supervisione delle attività durante il turno di lavoro.

Requisiti richiesti

• Preferibile esperienza pregressa in ambito produttivo, preferibilmente nel settore alimentare;
• Interesse e predisposizione per le attività operative e per la conduzione di impianti industriali;
• Buona manualità, precisione e attenzione nello svolgimento delle attività;
• Ottima conoscenza della lingua italiana, sia parlata sia scritta;
• Disponibilità al lavoro su turni, anche notturni;
• Disponibilità alla reperibilità;
• Affidabilità, flessibilità e capacità di lavorare in squadra.

Iter di selezione

• Screening delle candidature;
• Primo colloquio conoscitivo;
• Colloquio con il responsabile dell'azienda;
• Eventuale proposta contrattuale.

Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

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#nordest

Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000