OPERAIO/A ADDETTO ALL'ASSEMBLAGGIO

During S.p.A. Filiale di Vicenza (VI); Rossano Veneto; On-site; EUR 20,000 - 21,000; Full time

Job summary

During SpA, agenzia per il lavoro di Vicenza, cerca per azienda leader nel settore degli imballaggi in legno ed imballaggi industriali sita a Rossano Veneto un addetto/a all'assemblaggio e al taglio di legno. Si offre primo contratto in somministrazione con orario dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00.

Il ruolo prevede attività di assemblaggio di componenti in legno e taglio secondo specifiche di produzione. Richiesta minima esperienza in produzione, automunito.

Qualifications

• Richiesta minima esperienza in produzione.
• Automunito/a.

Responsibilities

• Assemblaggio di componenti in legno.
• Taglio di legno secondo specifiche di lavorazione.

Skills

Produzione

Patente automunita

Job description

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.

During agenzia per il lavoro di Vicenza, ricerca per azienda leader nel settore degli imballaggi in legno ed imballaggi industriali sita a Rossano Veneto

un'addetto/a all'assemblaggio e al taglio di legno

Si offre primo contratto in somministrazione con orario dal lunedi al venerdi dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00

CCNL: LEGNO ARREDAMENTO E ARTIGIANATO

RAL :20000

Requisiti:

• richiesta una minima esperienza in produzione
• automunit*

RAL min: 20000.00€ - RAL max: 21000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore

Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).