Operaio/a addetto/a macchina - None

Iziwork SpA; None; In loco; EUR 2.108.000 - 2.852.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Iziwork SpA ricerca due Addette/i Macchina per cliente nel settore metalmeccanico. Le risorse supporteranno la linea di produzione, caricando i pezzi sulla macchina e assicurando la qualità del prodotto.

È richiesta buona manualità e precisione, con esperienza in aziende metalmeccaniche. Disponibilità a tre turni dal lunedì al venerdì, inclusa giornata e notte.

Competenze

• Eseguire operazioni di montaggio e assemblaggio sulla linea di produzione.
• Manipolare i pezzi con cura e garantire un controllo di qualità.
• Effettuare operazioni di autocontrollo e segnalare le anomalie.

Mansioni

• Eseguire operazioni di montaggio e assemblaggio sulla linea di produzione.
• Manipolare i pezzi con cura e garantire un controllo di qualità.
• Effettuare operazioni di autocontrollo e segnalare le anomalie.

Conoscenze

Manualità

Precisione

Automunito/a

Esperienza 2–5 anni

Descrizione del lavoro

Descrizione posizione

Cerchiamo per conto di una nostra azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, 2 Addette/i Macchina da inserire nel reparto produzione.
La risorsa si occuperà di:
Caricamento del pezzo grezzo sulla macchina
Controllo qualità di fori e filettatura sui pezzi lavorati
Si richiede:
Buona manualità e precisione
Pregressa esperienza in aziende metalmeccaniche
Disponibilità a lavorare su 3 turni, dal lunedì al venerdì.

Tasso di lavoro:

• Giornata lavorativa
• Lavoro notturno

Retribuzione e Benefit

Compenso: 1800,00 € all’ora
40 ore settimanali

Prerequisiti

• Eseguire operazioni di montaggio e assemblaggio sulla linea di produzione.


• Manipolare i pezzi con cura e garantire un controllo di qualità.


• Effettuare operazioni di autocontrollo e segnalare le anomalie.


• Automunito/a

• Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni

Certificati richiesti

• Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016