Operaio/a addetto/a alla produzione

Humangest spa filiale di treviso; Treviso; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di staffing in Italia cerca un'operaio/a addetto/a alla produzione da inserire in un'azienda specializzata nella produzione di materiali abrasivi. Il candidato ideale ha esperienza nel ruolo, buona conoscenza della lingua italiana, ed è persona affidabile e dinamica. Il lavoro è full-time, con sede a Ponte di Piave (TV).

Servizi

Contratto di somministrazione finalizzato all'assunzione stabile.

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo e/o in ambito produttivo, preferibilmente metalmeccanico.
• Ottima conoscenza della lingua italiana.
• Preferibile domicilio in zone limitrofe alla sede lavorativa.

Mansioni

• Gestire macchinari adibiti alla produzione di abrasivi flessibili.
• Utilizzare specifici strumenti di lavoro.

Conoscenze

Esperienza pregressa nel ruolo

Ottima conoscenza della lingua italiana

Affidabilità

Precisione

Dinamismo

Descrizione del lavoro

Humangest SPA, filiale di Treviso, ricerca per consolidata azienda specializzata nella produzione di materiali abrasivi, con sede a Ponte di Piave (TV), una figura di OPERAIO/A ADDETTO/A ALLA PRODUZIONE da inserire in organico.

La risorsa selezionata si dedicherà alla gestione di macchinari adibiti alla produzione di abrasivi flessibili, utilizzando specifici strumenti di lavoro.

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa nel ruolo e/o in ambito produttivo, preferibilmente metalmeccanico;
• Ottima conoscenza della lingua italiana;
• Preferibile domicilio in zone limitrofe alla sede lavorativa;
• Affidabilità, precisione e dinamismo.

Cosa si offre:

• Iniziale contratto di somministrazione finalizzato all'assunzione stabile.

Orario di lavoro: Full-Time dal lunedì al venerdì, dalle 7.30 alle 12.00 e dalle 13.30 alle 17.00; è richiesta disponibilità a lavorare il sabato mattina massimo due volte al mese.

Luogo di lavoro: Ponte di Piave (TV).

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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