Operaio/a addetto/a alla miscelazione (e uso muletto)

Adecco (Italy); Rescaldina; In loco; EUR 21.000 - 22.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Descrizione del lavoro

Adecco (Italy) ricerca un/una operaio/a per il reparto miscelazione presso Rescaldina. Il profilo ideale ha almeno 1 anno di esperienza in produzione chimica/cosmetica o settori affini e preferibilmente il patentino per muletto. L'impiego è a tempo pieno su due turni dal lunedì al venerdì.

Retribuzione compresa tra 1.900 e 2.000 euro lordi mensili, CCNL Chimico Farmaceutico, livello E4. Inserimento iniziale di un mese, prorogabile e finalizzato all'assunzione stabile.

Competenze

• Almeno 1 anno di esperienza in produzione chimica/cosmetica o settori affini.
• Preferibile possesso del patentino per l'utilizzo del muletto.

Mansioni

• Attività su impianti di miscelazione di materie chimiche.
• Utilizzo di muletto per spostamento merce a fine linea.

Conoscenze

Esperienza produzione chimica/cosmetca

Patentino muletto

Strumenti

Muletto

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Rescaldina

Profilo

Per azienda operante nel settore chimico-cosmetico di Rescaldina, siamo alla ricerca di un/una operaio/a per il reparto miscelazione per potenziamento dell'organico.

Responsabilità

Attività su impianti di miscelazione di materie chimiche.

Utilizzo di muletto per spostamento merce a fine linea.

Skill e Professionalità

Necessario aver maturato almeno un anno di esperienza in produzione chimica/cosmetica o settori in cui si siano svolte attività simili (ad esempio farmaceutico, alimentare, plastico) ed essere preferibilmente in possesso del "patentino" per l'utilizzo del muletto.

Informazioni retributive

Retribuzione: 1900-2000 € lorde mensili.

CCNL: Chimico Farmaceutico

Livello: E4

Qualifica: Operaio/a

Benefit

Buoni psato da 8 € per ogni giornata lavorata.

Informazioni Aggiuntive

Orario di lavoro: full-time su 2 turni dal lunedì al venerdì.

Inserimento con contratto iniziale di un mese, prorogabile e con scopo di assunzione stabile.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).