OPERAIO/a ADDETTO/a ALLA FINITURA

Archimede S.p.A. Filiale di Udine; San Giovanni al Natisone; On-site; EUR 25,000 - 27,000; Full time

Job summary

Archimede SpA cerca un operaio/a addetto/a alla finitura per la sede di San Giovanni al Natisone (UD).

Si occuperà della sbavatura pezzi, rimuovendo residui di lavorazione e imperfezioni dai componenti, con orario full-time da 07:00 a 16:00.

Contratto di selezione finalizzata a inserimento a lungo termine, RAL 25.000–27.000 euro, livello produzione.

Qualifications

• Esperienza in produzione.
• Buona manualità nell'utilizzo degli strumenti di officina.
• Buona fisicità.

Responsibilities

• Occuparsi della sbavatura pezzi e rimuovere residui di lavorazione, bave o imperfezioni dai componenti.

Skills

Esperienza produzione

Manualità strumenti

Buona fisicità

Job description

Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07)

Per azienda manifatturiera si seleziona un/a operaio/a addetto/a alla finitura che dovrà occuparsi della sbavatura pezzi, rimuovendo residui di lavorazione, bave o imperfezioni dai componenti

Luogo di lavoro: S. Giovanni al Natisone (UD)

Orario: full-time a giornata (07.00 - 16.00)

Tipo di contratto: selezione finalizzata a inserimento lungo termine

RAL: min: 25.000€ - max 27.000€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore.

Requisiti:

• Esperienza in produzione;
• Buona manualità nell'utilizzo degli strumenti di officina;
• Buona fisicità.

RAL min: 25000.00€ - RAL max: 27000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).