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Operaio

Iziwork SpA

Noventa di Piave

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro è alla ricerca di un Operaio addetto alla lavorazione di lamiere in metallo. Il candidato utilizzerà pressopiega e cesoia e si occuperà del caricamento di componenti sulla macchina. Non è richiesta esperienza, ma è un plus avere familiarità con le macchine CNC. Si offre un compenso di 1960 € al mese per un orario di lavoro di 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì con opportunità di straordinari occasionali.

Competenze

  • Disponibilità ad imparare e formarsi nel ruolo.
  • Flessibilità oraria per straordinari in caso di necessità.

Mansioni

  • Utilizzare pressopiega, cesoia e plasma per lavorare lamiere.
  • Caricare componenti sulla macchina di lavorazione.
Descrizione del lavoro

Iziwork è un’agen digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Descrizione posizione

Per importante azienda nel settore dell'edilizia, cerchiamo un Operaio addetto alla lavorazione di Lamiere in metallo tonde di 10-12 metri.

Nello specifico, utilizzerai la pressopiega, la cesoia e il plasma per la lavorazione delle lamiere e caricherai i componenti di max 3-4 kg sulla macchina.

Non è richiesta esperienza, cerchiamo anche persone volenterose da formare, ma se si ha esperienza nel settore e con macchine CNC è considerato un plus.

Orario di lavoro: da lunedì a venerdì 7-12 e 13-16, saltuariamente si lavora il sabato con orario 7-11 e a volte è richiesta flessibilità oraria di 1 h di straordinario.

Tasso di lavoro:

  • Giornata lavorativa
Retribuzione e Benefit

Compenso: 1960 € al mese
40 ore settimanali

Prerequisiti
  • Esperienza nel settore (opzionale)
  • Esperienza con macchine CNC (opzionale)
  • Esperienza: Almeno 1 mese
Certificati richiesti
  • Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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