OPERAIE/I DI PRODUZIONE- ANCHE SENZA ESPERIENZA

Gi Group S.p.A; Lombardia; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore cosmetico in Lombardia cerca 10 OPERAIE/I di produzione per lavorare su turni. Si offre un contratto iniziale di 2 mesi con possibilità di proroghe, oltre a mensa e lavanderia aziendale. I candidati devono essere disponibili a lavorare su macchine automatiche e semiautomatiche in un ambiente di lavoro moderno e dinamico.

Servizi

Mensa aziendale

Lavanderia aziendale

Competenze

• Disponibilità a lavorare su turni.
• Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e moderno.

Mansioni

• Lavorare su macchine automatiche e semiautomatiche.
• Seguire procedure di sicurezza.

Descrizione del lavoro

Overview

Per azienda leader nel settore cosmetico sita in Dovera ricerchiamo 10 OPERAIE/I di produzione disponibili sui 3 turni dal lunedì al venerdì (6:00-13:30 / 13:30-21:00 / 21:00-04:30).

Responsabilità

• Lavorare su macchine automatiche e semiautomatiche in un ambiente di lavoro moderno e dinamico, con la sicurezza dell'operatore al primo posto.

Offerta

• Contratto iniziale di 2 mesi con possibilità di proroghe; CCNL chimico livello E4; mensa e lavanderia aziendale.
• Disponibilità ad almeno 1 sabato al mese per straordinario.

Per candidarsi

Per chi avesse difficoltà a candidarsi online, inviare CV aggiornato a: [e-mail]

Chi siamo

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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