Trasforma questa candidatura in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò questo datore di lavoro sta cercando.
AXL S.p.A. Bonate Sotto Business Unit cerca una figura di Operaia/o per tre turni nel settore tessile, con responsabilità di carico/scarico, supervisione delle macchine e controllo qualità.
Requisiti: esperienza in ruoli simili, attenzione al dettaglio e manualità; offerta retribuzione annua lorda tra 21.000 e 25.000 euro, CCNL Tessile Industria livello 2, orario su tre turni e possibilità di crescita.
Operaia/o su 3 turni - Settore Tessile
Siamo un’azienda dinamica e radicata nel settore tessile, con sede a Carvico, impegnata a garantire prodotti di alta qualità attraverso processi produttivi efficienti e innovativi. Valorizziamo il lavoro di squadra, la sicurezza e il rispetto per ogni persona, offrendo un ambiente inclusivo e stimolante dove ogni contributo è importante.
La figura ricercata si occuperà della gestione operativa delle macchine tessili, con responsabilità che includono il carico e lo scarico, la supervisione dei telai e il controllo qualità visivo dei prodotti finiti. Questo ruolo è cruciale per assicurare l’efficienza della produzione e il rispetto degli standard qualitativi aziendali.
Gestire in modo sicuro ed efficiente il carico e lo scarico delle macchine.
Coordinare la movimentazione e la gestione dei telai durante le diverse fasi di produzione.
Eseguire controlli visivi accurati sui pezzi finiti per garantire la conformità agli standard di qualità.
Collaborare attivamente con il team per mantenere un ambiente di lavoro ordinato e sicuro.
Esperienza pregressa in ruoli simili nel settore tessile o manifatturiero.
Attenzione al dettaglio e precisione nei controlli qualitativi.
Buona manualità e capacità di gestire macchinari industriali.
Apertura al lavoro in team e flessibilità operativa.
Retribuzione annua lorda compresa tra €21.000 e €25.000, commisurata all’esperienza, CCNL TESSILE INDUSTRIA al livello 2
Lavoro su tre turni con possibilità di crescita professionale all’interno dell’azienda.
Ambiente di lavoro inclusivo che valorizza la diversità e promuove il benessere dei dipendenti.
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e.
I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf