OPERAI METALMECCANICI

Labor Spa; Bologna; On-site; EUR 22,000 - 30,000; Full time

Job summary

Labor Spa, Filiale di Bologna, è alla ricerca di operai metalmeccanici per la produzione di componenti metalliche. Le risorse inserite nel reparto produzione svolgeranno attività di produzione e assemblaggio. Requisiti: esperienza pregressa nel ruolo, manualità con strumenti, resistenza fisica, flessibilità oraria e disponibilità a straordinari.

Offerta: contratto full time 40h settimanali, CCNL Metalmeccanico, livello da valutare in sede di colloquio. Sede di lavoro: Bologna (BG).

Qualifications

• Esperienza pregressa nel ruolo.
• Ottima manualità con strumenti e macchinari.
• Resistenza fisica.
• Attitudine al lavoro, serietà e attenzione.
• Flessibilità oraria e disponibilità a straordinari.

Responsibilities

• Operare su macchinari di produzione.
• Assemblaggio del prodotto.
• Controllo qualità dei pezzi.
• Segnalazione di problematiche legate al malfunzionamento delle macchine.

Skills

Manualità

Resistenza fisica

Affidabilità

Flessibilità oraria

Job description

Labor Spa, Filiale di Bologna per solida azienda di produzione metalmeccanica è alla ricerca di:

OPERAI METALMECCANICI

Le risorse inserite in produzione svolgeranno le attività legate alla produzione di componenti metalliche.

Responsabilità:

• Operare su macchinari di produzione;
• Assemblaggio del prodotto;
• Controllo qualità dei pezzi;
• Segnalazione di problematiche legate al malfunzionamento delle macchine.

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa nel ruolo;
• Ottima manualità con strumenti e macchinari;
• Resistenza fisica;
• Attitudine al lavoro, serietà e attenzione;
• Flessibilità oraria e disponibilità a straordinari.

Offerta contrattuale:

• Contratto full time 40h settimanali;
• Ccnl Metalmeccanico - retribuzione e livello da valutare in sede di colloquio;
• Dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 17.

Sede di Lavoro:

Bologna (BG)

L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 6* e 13GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali"