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Un'azienda leader nel settore in Liguria è alla ricerca di Operai di Produzione. Il candidato ideale deve avere buona manualità, una forte precisione e capacità di lavorare in team. Sarà coinvolto in diverse attività produttive, provvedendo all'avvolgimento di motori elettrici e all'utilizzo di tecniche di saldatura. È richiesta disponibilità ai turni per un contratto iniziale di 2 mesi con possibilità di proroga.
TI PIACEREBBE LAVORARE IN UN’AZIENDA LEADER NEL MERCATO DEI PRODUTTORI DI GENERATORI E MOTORI ELETTRICI?
Gi Group SpA ricerca :
Si tratta di un inserimento - dopo un percorso di on boarding per acquisire competenze specifiche e per poter lavorare con prodotti di qualità, grazie alla capacità produttiva in costante crescita - all’interno del reparto produttivo e avrai l’opportunità di sperimentarti in plurime attività.
Tipo di contratto: CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA Livello D1 + Integrativi aziendali – contratto in somministrazione di 2 mesi + proroghe al raggiungimento di obiettivi
Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì su doppio turno / con disponibilità al terzo turno 22.00-6.00
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo