OPENSHIFT ENGINEER JUNIOR

SORINT.lab; Milano; Ibrido; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di ICT cerca un profilo junior per il ruolo di Strategic HR manager. Il candidato ideale ha una buona familiarità con Openshift e Kubernetes, Docker o Podman, ed esperienza in pratiche CI/CD. Si offre un contratto full-time con possibilità di lavoro ibrido. L'azienda sostiene la crescita professionale dei dipendenti attraverso un'accademia interna, in un contesto tecnologicamente avanzato.

Competenze

• 2 anni di esperienza in ruoli simili.
• Familiarità con concetti Kubernetes e Openshift.
• Buona conoscenza di Docker o Podman.

Mansioni

• Gestire cluster Openshift/Kubernetes e interagire con esso.
• Applicare pratiche CI/CD e scripting Linux.
• Utilizzare strumenti di monitoraggio e logging.

Conoscenze

Openshift/Kubernetes Base

gIT

Docker o Podman

CI/CD strumenti

Linux

monitoraggio e logging

Infrastructure as Code

metodologia Agile

Descrizione del lavoro

Strategic HR manager in SORINT.labEsperta di Recruitment di Talenti in ambito ICT

Siamo una società di servizi che da 40 anni opera nel settore della Information e Communication Technology e System Integration fornendo consulenza e servizi professionali nella progettazione, installazione, personalizzazione e supporto a sistemi informatici complessi e mission critical nelle aree Data Center, Security e Networking.

Siamo alla ricerca, per una assunzione con contratto di lunga visibilità, di un profilo junior (2 anni di esperienza) con focus su Openshift. Per questa posizione Junior, richiediamo una prima esperienza dimostrabile (anche tramite progetti personali, universitari, o brevi stage) con le seguenti tecnologie:

• Openshift/Kubernetes Base: familiarità con i concetti fondamentali di Kubernetes (Pods, Deployments, Services, ConfigMaps, Secrets, PV/PVC);
• Capacità di interagire con il cluster Openshift/Kubernetes tramite oc / kubectl;
• Esperienza nella gestione di Routes e Ingress;
• Containerizzazione: Solida comprensione di Docker o Podman e dei principi di build delle immagini (Dockerfile);
• CI/CD: conoscenza base di strumenti di Continuous Integration/Continuous Delivery (es. GitLab CI, Jenkins, ArgoCD);
• Linux: buona familiarità con sistemi operativi Linux e scripting base (Bash);
• Versionamento: uso pratico di Git;
• Conoscenza dei concetti di monitoraggio e logging (es. Prometheus, Grafana, ELK/Loki);
• Esperienza con strumenti di Infrastructure as Code (es. Ansible, Terraform);
• Familiarità con una metodologia Agile (Scrum/Kanban);

La forma contrattuale di inserimento, la retribuzione ed eventuali benefit saranno discussi in fase di colloquio. La nostra azienda garantisce un percorso di crescita professionale avvalendosi della propria accademia interna. Sorint.Lab garantisce un contesto tecnologicamente avanzato.

IMPEGNO: Full-Time (da lunedì a venerdì), per ora prevalentemente da remoto ma potrebbero venir richieste alcune giornate dai nostri clienti (spostamenti a nostro carico).

Chi siamo:

Sorint.lab – Società Orobica per l’Informatica e le Telecomunicazioni - nasce a Bergamo nel 1985 fondata da Gianfranco Marilli.

Nei suoi primi 40 anni di attività l’azienda è arrivata oggi a contare più di 1200 dipendenti e 17 sedi, tra quelle italiane e le internazionali di cui due negli Stati Uniti.

L’obiettivo di Sorint.Lab consiste nel trasformare idee in risultati per scrivere con i clienti storie innovative, guidando le aziende attraverso un percorso d’innovazione digitale che risponda alle esigenze di business: questo processo è possibile grazie alle forti capacità nell’ambito del Software Development, dell’Enterprise Cloud Architecture, del Data Center management e dell’Intelligent Operations. Sorint.lab è una realtà in continua crescita. La quasi totalità dei nuovi colleghi sono informatici ed ingegneri, che col loro ingresso apportano un potenziale straordinario per migliorare sempre più il supporto ai clienti di Sorint.lab a livello globale.

La formazione continua, lo sviluppo dei talenti e il benessere delle persone sono pilastri fondamentali in Sorint.Lab. Si prediligono profili intraprendenti, dinamici e autonomi che vogliano condividere esperienze e competenze in un ambiente stimolante.

L'annuncio si intende rivolto a candidati di ambo i sessi.

Sorint.LAB si impegna a soddisfare i requisiti legislativi pertinenti a livello territoriale in cui assume ed accogliere tutti i dipendenti in un ambiente inclusivo, rispettoso e aperto.