Onsite Manager - Adecco Staffing - Marion, OH

The Adecco Group; Modena; In loco; EUR 28.000 - 38.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

The Adecco Group è alla ricerca di un professionista Sales/Recruiting per Modena. Il candidato gestirà l’attività di sviluppo commerciale e la ricerca e selezione, costruendo una pipeline di candidati e coordinando l’intero processo di assunzione, dal primo contatto al colloquio. Richiesta laurea, esperienza commerciale e capacità di networking.

È richiesto buono livello di inglese (B2) e orientamento agli obiettivi. Ruolo in team, con focus su qualità del servizio e relazione con i clienti.

Competenze

• Laurea in materie umanistiche o economiche.
• Almeno 2 anni in ruoli commerciali e/o di selezione.
• Buona conoscenza di Office, Internet Explorer e Outlook.
• Inglese livello B2.
• Predisposizione al lavoro di squadra e agli obiettivi.
• Capacità di analisi e problem solving.
• Orientamento al cliente.

Mansioni

• Definisce la lista target di aziende da proporre servizio confrontandosi con le filiali sul territorio.
• Svolge scouting su annunci di aziende e competitors.
• Offre ai clienti un servizio di consulenza volto a fornire soluzioni HR.
• Costruisce reti di contatti e networking per diventare punto di riferimento nel settore.
• Monitora e gestisce i mandati di ricerca e onboarding dei candidati.
• Gestisce l’intero processo di selezione, dal reclutamento al colloquio conoscitivo.

Conoscenze

Lavoro di squadra

Analisi e problem solving

Inglese B2

Office avanzato

Vendita & Recruiting

Formazione

Laurea in materie umanistiche o economiche

Strumenti

Office Suite

Outlook

Internet Explorer

Descrizione del lavoro

Chi siamo

Rendiamo il futuro del lavoro possibile per tutti. È questo che ci muove. È questo che ci unisce. Siamo tra i più grandi datori di lavoro al mondo e, ogni giorno, le nostre persone in Adecco, Akkodis e LHH uniscono competenze in talent e tecnologia per far crescere le aziende e trasformare le aspirazioni professionali di milioni di persone in realtà.

Pronto per il tuo futuro?

Chi siamo

Rendiamo il futuro del lavoro possibile per tutti. È questo che ci muove. È questo che ci unisce. Siamo tra i più grandi datori di lavoro al mondo e, ogni giorno, le nostre persone in Adecco, Akkodis e LHH uniscono competenze in talent e tecnologia per far crescere le aziende e trasformare le aspirazioni professionali di milioni di persone in realtà.

Ascoltiamo, accogliamo punti di vista diversi e mettiamo sempre al centro clienti, candidati e colleghi.

Passione, Collaborazione, Inclusione, Coraggio non sono slogan: sono scelte quotidiane. Qui non sei solo parte del cambiamento: qui puoi davvero lasciare il segno. Unisciti al Gruppo Adecco e sprigiona tutto il tuo potenziale.

Il ruolo e il contesto

Il candidato/a avrà la responsabilità sull'attività di sviluppo commerciale e di ricerca e selezione per il target di candidati di competenza relativamente al servizio del Permanent Placement. In particolare, implementerà azioni di sviluppo commerciale (proattive, contatti telefonici, trattative ed offerte), organizzerà visite, azioni di fidelizzazione, eventi. Inoltre, gestirà tutte le fasi della selezione del personale, dal reclutamento al colloquio conoscitivo, dal testing e/o assessment, alla presentazione dei candidati al cliente, monitorando tutto il processo di inserimento della risorsa in azienda.

Mansione

Sales

• Definisce la lista target di aziende cui proporre il proprio servizio confrontandosi con le filiali sul territorio assegnato.
• Svolge attività di scouting su annunci di aziende e competitors.
• Offre ai clienti un servizio di consulenza volto a fornire soluzioni compatibili con le loro esigenze di ricerca di personale qualificato e di valutazione di personale tramite attività di Assessment.
• Effettua attività di networking con associazioni di categoria, community aziende, enti di formazione professionale, social network, per diventare un punto di riferimento per la ricerca di profili specifici e per la realizzazione dei progetti.
• Monitora e gestisce i mandati di ricerca e selezione affidati dai clienti (inserimento annunci, screening curricula, colloqui individuali, identificazione candidati in linea, invio short list, inserimento/on-boarding).

Recruiting

• Garantisce un’adeguata pipeline al fine di soddisfare le potenziali richieste delle aziende del settore costruendo un pool di candidati specializzati.
• Sviluppa canali di attraction e compie azioni di networking nell'ottica di diventare punto di riferimento per i profili del settore.
• Monitora e gestisce gli ordini affidati dai clienti (inserimento annunci, screening curricula, colloqui individuali, identificazione candidati in linea, invio short list, inserimento/on boarding).
• Promuove la valutazione del personale tramite strumenti dedicati per la valutazione di hard e soft skills.

Chi cerchiamo

Requisiti essenziali

• Titolo di studio: Laurea in materia umanistiche e/o economiche.
• Esperienza: Almeno 2 anni in posizioni commerciali e/o di selezione, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro/società di Head Hunting/Consulenza
• Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook.
• Buona conoscenza della lingua inglese (B2).
• Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.
• Capacità di analisi e problem solving.
• Customer orientation.

Nice-to-have

• Costituirà titolo