Office Assistant - Categorie Protette L.68 / 99

Langosteria Holding; Milano; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda di ristorazione cerca un / una Office Assistant per il proprio headquarter di Assago. Il candidato deve appartenere alle categorie protette e avere almeno un anno di esperienza in ruolo analogo. Le responsabilità includono la gestione del front office, il coordinamento delle sale riunioni e supporto ai vari dipartimenti. È necessaria un'ottima conoscenza del pacchetto Office e una fluente conoscenza dell'inglese.

Competenze

• Appartenenza alle categorie protette (L.68 / 99).
• Esperienza pregressa di almeno 1 anno in ruolo analogo.
• Standing professionale e ottime capacità relazionali.

Mansioni

• Gestione professionale del front office e accoglienza ospiti.
• Presidio del centralino e smistamento chiamate.
• Supporto logistico e operativo ai vari dipartimenti.

Conoscenze

Conoscenza del pacchetto Office

Conoscenza di Google Suite

Inglese fluente

Capacità relazionali

Problem solving

Precisione

Descrizione del lavoro

Per il nostro Headquarter di Assago siamo alla ricerca di un / una Office Assistant appartenente alle categorie protette (L.68 / 99).

Responsabilità Principali

• Gestione professionale del front office e accoglienza ospiti
• Presidio del centralino e smistamento chiamate
• Gestione della corrispondenza in entrata e uscita
• Coordinamento sale riunioni e spazi comuni
• Supporto logistico e operativo ai vari dipartimenti
• Gestione magazzino materiali d'ufficio
• Organizzazione trasferte e meeting del management

Requisiti

• Appartenenza alle categorie protette (L.68 / 99)
• Esperienza pregressa di almeno 1 anno in ruolo analogo
• Ottima conoscenza del pacchetto Office e Google Suite
• Inglese fluente
• Standing professionale e ottime capacità relazionali
• Precisione, metodicità e capacità organizzative
• Attitudine al problem solving

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con il direttivo Aziendale.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903 / 77),iscritti alle liste di Collocamento Mirato così come definito dalla L.68 / 99