Offerta di Lavoro: Business Developer IT e ICT

Mif HR; Milano; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore IT cerca un Business Developer. Sarai responsabile della gestione e dello sviluppo di un portafoglio clienti, nonché dell'acquisizione di nuovi clienti. È richiesta esperienza commerciale, preferibilmente nel settore IT. Il contratto sarà in modalità Partita IVA, con parte fissa più variabile oltre a benefit aziendali e formazione continua.

Servizi

Rimborso spese per spostamenti

Provvigioni competitive

Piani di carriera personalizzati

Formazione continua

Competenze

• Esperienza commerciale, preferibilmente nel settore IT.
• Capacità di vendita orientata ai risultati.
• Costituisce un plus avere un pacchetto clienti.

Mansioni

• Gestire e sviluppare un portafoglio clienti esistente.
• Individuare e acquisire nuovi clienti sul territorio.
• Presentare e vendere soluzioni hardware e servizi IT.

Conoscenze

Vendita consulenziale

Competenze organizzative

Problem solving

Proattività

Descrizione del lavoro

Offerta di Lavoro: Business Developer IT e ICT

Per conto di una nostra realtà clienteconsolidata e in continua crescita nel settore IT, con oltre 35 anni di esperienza nella fornitura di soluzioni hardware, software e servizi tecnologici integrati, siamo alla ricerca di unBusiness Developer.L’azienda si distingue per l’approccio consulenziale, la qualità delle soluzioni proposte e l’attenzione alle esigenze specifiche di ogni cliente, offrendo strumenti e servizi all’avanguardia per supportare le imprese nella trasformazione digitale.

Fondata con l’obiettivo di accompagnare le aziende nel loro percorso tecnologico, questa realtà ha sviluppato negli anni competenze inhardware, server, reti, software gestionale, soluzioni cloud e pacchetti di assistenza IT, rivolgendosi a PMI e grandi clienti. La filosofia aziendale si basa su tre pilastri:innovazione, affidabilità e personalizzazione. Grazie a partnership con i principali brand tecnologici e a un team altamente qualificato, l’azienda è in grado di offrire soluzioni complete e aggiornate, accompagnando il cliente in ogni fase, dalla progettazione alla gestione post-vendita.

Responsabilità Principali:

• Gestire e sviluppare un portafoglio clienti già esistente, proponendo soluzioni hardware e servizi IT personalizzati
• Individuare e acquisire nuovi clienti, ampliando la presenza dell’azienda sul territorio piemontese
• Presentare e venderesoluzioni hardware, software, servizi cloud e pacchetti integrati, con approccio consulenziale e orientato al valore per il cliente
• Comprendere le esigenze dei clienti e proporre soluzioni su misura che uniscano tecnologia, efficienza e convenienza
• Collaborare con il team tecnico e di supporto per garantire il corretto deployment delle soluzioni e la soddisfazione del cliente
• Esperienza commerciale, preferibilmente nel settore IT o in ambito tecnologico
• Capacità di vendita consulenziale e orientamento ai risultati
• Costituisceun plus avere già un pacchetto clienti o esperienza in modalità plurimandato
• Buone doti organizzative, relazionali e di problem solving
• Spirito proattivo, motivazione a raggiungere obiettivi sfidanti e attitudine a costruire relazioni solide
• Collaborazione aPartita IVA con parte fissa più variabile
• Rimborso spese per spostamenti verso i clienti e varibenefit aziendali.
• Provvigionimolto competitive e premianti, con sistema di crescita legato alle performance
• Piani di carriera e sviluppo professionale personalizzati, con opportunità di responsabilità crescenti
• Accesso aformazione continua, aggiornamenti sulle tecnologie più recenti e supporto per migliorare le performance commerciali
• Benefit aziendali dedicati a valorizzare il contributo del collaboratore

Caratteristiche ricercate per la posizione di

PER CANDIDARSI: Basta compilare il modulo presente nella pagina; se hai usufruito del nostro servizio di scrittura curriculum negli ultimi 6 mesi, non è necessario inoltrare il tuo CV.

NOTE: Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS,
Cap. Soc. € 25.000 i.v.

MIF HR S.r.l.
Viale Tunisia, 6 - 20124 - Milano
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