Nurse

Ninacare; Potenza; In loco; EUR 18.000 - 21.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto a tempo indeterminato

Partita IVA

CCNL Cooperative Sociali – Level D2

Retribuzione mensile €1.727,83

13ª e 14ª mensilità

Maggiorazione del 15% festivi

Banca Ore

Assistenza sanitaria integrativa

Formazione obbligatoria

Descrizione del lavoro

Il Sicomoro Società Cooperativa Sociale cerca Infermieri da inserire presso la Casa di Riposo R. Acerenza di Potenza (PZ). Contratto a tempo indeterminato e possibilità di collaborazione in Partita IVA, con CCNL Cooperative Sociali – livello D2.

Retribuzione lorda mensile di 1.727,83€ per tempo pieno, 13a e 14a mensilità, maggiorazione 15% festivi, banca ore e assistenza sanitaria integrativa. Orari flessibili, turni tradizionali o lunghi e formazione obbligatoria.

Competenze

• Laurea in Infermieristica (classe L/SNT1) o titolo equipollente.
• Iscrizione all'Albo professionale degli Infermieri.
• Patente di guida e disponibilità di un mezzo proprio.
• Si valutano anche candidati alla prima esperienza lavorativa.

Mansioni

• Assistenza infermieristica e monitoraggio delle condizioni di salute degli ospiti.
• Somministrazione delle terapie secondo prescrizione medica.
• Rilevazione e monitoraggio dei parametri vitali.
• Gestione delle necessità assistenziali di ospiti con diversi livelli di autonomia.
• Collaborazione con il personale medico e il team multidisciplinare.
• Compilazione e aggiornamento della documentazione sanitaria.

Conoscenze

Assistenza infermieristica

Monitoraggio salute

Somministrazione terapie

Rilevazione parametri vitali

Documentazione sanitaria

Collaborazione multidisciplinare

Formazione

Laurea in Infermieristica

Iscrizione all'Albo professionale

Descrizione del lavoro

Il Sicomoro Società Cooperativa Sociale è alla ricerca di Infermieri da inserire presso la Casa di Riposo R. Acerenza di Potenza (PZ).La struttura accoglie persone anziane con diversi livelli di autonomia e necessità assistenziali, tra cui ospiti con demenza, Alzheimer e difficoltà motorie.

Offriamo un'opportunità lavorativa con contratto a tempo indeterminato, possibilità di collaborazione in Partita IVA e un'organizzazione flessibile dei turni, che consente di beneficiare fino a 12 giorni di riposo al mese.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato, con possibilità di inserimento iniziale a tempo determinato e successiva stabilizzazione, in base all'esperienza e alla valutazione del candidato

• Possibilità di collaborazione anche in Partita IVA

• CCNL Cooperative Sociali – Livello D2

• Retribuzione lorda mensile di €1.727,83 per il tempo pieno

• 13ª e 14ª mensilità

• Maggiorazione del 15% per il lavoro festivo

• Gestione degli straordinari tramite Banca Ore, con liquidazione mensile dell'eventuale saldo positivo

• Assistenza sanitaria integrativa

• Formazione obbligatoria prevista per il personale

Orari e turni di lavoro

È prevista un'organizzazione flessibile dell'orario lavorativo, con possibilità di effettuare turni tradizionali oppure turni lunghi.

Turni tradizionali:

• Mattina: 07:30 – 14:00

• Pomeriggio: 14:00 – 20:30

• Senza turni notturni

Turni lunghi:

• Diurno: 07:30 – 20:30 (13 ore)

• Pausa pranzo retribuita durante il turno diurno di 13 ore

Questa organizzazione permette di concentrare le ore lavorative in un numero minore di giornate, beneficiando mediamente di 10–12 giorni di riposo al mese. Una soluzione pensata per favorire un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata.

Di cosa ti occuperai

• Assistenza infermieristica e monitoraggio delle condizioni di salute degli ospiti

• Somministrazione delle terapie secondo prescrizione medica

• Rilevazione e monitoraggio dei parametri vitali

• Gestione delle necessità assistenziali di ospiti con diversi livelli di autonomia

• Collaborazione con il personale medico e il team multidisciplinare

• Compilazione e aggiornamento della documentazione sanitaria

Requisiti richiesti

• Laurea in Infermieristica (classe L/SNT1) o titolo equipollente

• Iscrizione all'Albo professionale degli Infermieri

• Patente di guida e disponibilità di un mezzo proprio

• Si valutano anche candidati alla prima esperienza lavorativa

La ricerca è rivolta a candidati di tutti i generi, nel rispetto della normativa vigente.