Non Motor Pricing Actuary

Unipol Assicurazioni; Piemonte; On-site; EUR 38,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Polizza sanitaria

Buoni pasti

Job summary

Unipol Assicurazioni S.p.A. a Torino cerca un/una giovane laureato/a in Scienze Statistiche Attuariali per ruolo di Non Motor Pricing Actuary, in sede. Sarai inserito nell’area Tariffe Non Motor e lavorerai su modelli avanzati per pricing e gestione del lifecycle dei prodotti.

Profilo include laurea magistrale, 2–5 anni in modellistica avanzata, conoscenza Python, ML e strumenti SAS, con buona padronanza dell’inglese e spiccate capacità analitiche.

Qualifications

• Laurea magistrale in discipline quantitative con votazione ottima.
• Esperienza 2–5 anni in modellistica di pricing danni (Non Motor/Motor).
• Conoscenza ottimizzata di tecniche ML e definizione di soluzioni tariffarie.
• Padronanza strumenti di modellizzazione attuariale (sul e.g. SAS).
• Buona conoscenza dell'inglese e capacità analitiche avanzate.

Responsibilities

• Sviluppo modelli predittivi di pricing e performance.
• Gestione end-to-end del ciclo di vita prodotti assicurativi.
• Definizione di nuove soluzioni tariffarie tramite ML e analytics.
• Monitoraggio KPI e azioni correttive sul pricing.
• Valutazione periodica qualità di modelli e analisi.

Skills

Pricing danni

Machine Learning

Python

SQL

Education

Laurea Magistrale in Scienze Statistiche Attuariali

Tools

WTW Radar/Emblem

SAS

Job description

Unipol Assicurazioni S.p.A., compagnia assicurativa multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei rami Danni, nell’ottica di un potenziamento della propria struttura, è alla ricerca di un/una giovane laureato/a in Scienze Statistiche Attuariali (o percorso universitario equivalente) da inserire nel ruolo di:

Non Motor Pricing Actuary

Sede di lavoro: Torino

Modalità di lavoro: in sede

Il profilo ricercato, una volta inserito nel contesto organizzativo dell’area “Tariffe Non Motor”, sarà incaricato delle seguenti attività utilizzando avanzati modelli statistici e attuariali:

• Sviluppo di modelli predittivi (pricing, retention, conversion) per i prodotti assicurativi dedicati al segmento Retail Non Motor (es.: Casa, Infortuni, Pet, Travel);
• Gestione end to end del ciclo di vita dei prodotti assicurativi da un punto di vista quantitativo (Data Management, Pricing e modeling, monitoraggio);
• Definizione e introduzione di nuove soluzioni di modellizzazione tariffaria orientate ai processi di ottimizzazione - utilizzando sia metodi tradizionali di analisi statistica sia tecniche di Machine Learning e AI;
• Monitoraggio costante delle performance dei prodotti esistenti e, più in generale, dei KPI di business, individuando punti di criticità e opportunità e proponendo azioni correttive sul pricing atte ad indirizzarli verso una maggiore redditività;
• Valutazione periodica della qualità e della correttezza di modelli e analisi.

Requisiti:

• Laurea Magistrale in Scienze Statistiche Attuariali, Matematica, Fisica o Ingegneria conseguita con ottima votazione finale;
• Esperienza professionale pregressa da 2 a 5 anni nello sviluppo di modellistica avanzata nel pricing danni (Non Motor o Motor) acquisita presso compagnie assicurative o studi di consulenza attuariale;
• Esperienza su temi di ottimizzazione tariffaria, avvalendosi anche di tecniche di Machine Learning;
• Padronanza dei più comuni strumenti di modellizzazione attuariale (es. suite WTW Radar/Emblem e SAS);
• Abilità analitiche e di ragionamento; buona capacità di programmazione;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Completano il profilo: buone capacità nei processi di astrazione e di definizione degli step operativi necessari per il raggiungimento di un obiettivo, orientamento all’innovazione.

Costituiscono requisiti preferenziali:

• Essere iscritto all’albo professionale degli attuari;
• Conoscenza delle architetture DB SQL;
• Conoscenza di Python;

Il candidato/a ideale sarà inserito/a con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL delle Imprese Assicurative alle seguenti condizioni retributive e benefit:

• Retribuzione Annua Lorda: da €. 38.000 a €. 46.000 + Bonus Individuale e Premio Aziendale Variabile
• Polizza Sanitaria
• Buoni Pasto

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.