Night auditor Ravello

Nuove frontiere lavoro S.p.A.; Ravello; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento nel settore hospitality è alla ricerca di un professionista motivato e appassionato. La figura ideale ha esperienza in contesti strutturati e un'ottima conoscenza della lingua inglese. Saranno valutate importanti soft skills come la passione per il lavoro e la volontà di crescere professionalmente. La tipologia contrattuale e i turni saranno definiti durante il colloquio. Opportunità aperta a candidati di tutte le nazionalità.

Competenze

• Passione per il mondo hospitality con esperienza in contesti strutturati.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Abilità a lavorare in un ambiente strutturato.

Conoscenze

Conoscenza della lingua inglese

Passione per il settore hospitality

Caparbietà e volontà di crescere

Formazione

Diploma in ambito alberghiero o cultura equipollente

Descrizione del lavoro

Posizione

Ricerchiamo professionista motivato, appassionato del mondo hospitality con esperienza presso contesti strutturati e ottima conoscenza della lingua inglese.

Requisiti

• Diploma in ambito alberghiero o cultura equipollente;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Passione per il settore;
• Caparbietà e volontà di crescere in un contesto strutturato.

Altre informazioni

La tipologia contrattuale e i turni saranno definiti in fase di colloquio conoscitivo.

Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Si pregano gli interessati – prima di inviare le candidature – di consultare l’informativa sulla privacy (ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679).

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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