Network Operations Specialist Junior

SOL Group

Lombardia

On-site

EUR 34,000 - 39,000

Full time

37 hours ago
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Benefits offered by this job

Assicurazione sanitaria integrativa
Formazione continua

Job summary

SOL S.p.A. cerca una risorsa Network Operations Specialist Junior da inserire nel team NetOps. La figura si occuperà di implementazione, configurazione, manutenzione e troubleshooting dell’infrastruttura di rete aziendale, garantendo affidabilità e sicurezza, in contesto multinazionale.

Si richiede esperienza hands-on su reti, conoscenza di Fortinet e Netgear, inglese fluente e disponibilità a trasferte. Ruolo in sede con possibilità di supporto remoto.

Qualifications

  • Richiesta esperienza hands-on su apparati di rete e infrastrutture LAN/WAN/WLAN.
  • Ottima conoscenza di TCP/IP, OSI, routing e switching e protocolli correlate.
  • Buona padronanza dell’inglese per documentazione e meeting internazionali.

Responsibilities

  • Installazione, configurazione e gestione quotidiana di apparati di rete (Fortinet e Netgear).
  • Troubleshooting issue di rete (L2/L3) e analisi prestazioni.
  • Interventi sul campo (on-site) presso sedi aziendali e data center.
  • Monitoraggio traffico e prevenzione disservizi con strumenti di diagnostica.
  • Documentazione tecnica, schemi di rete e SOP.
  • Collaborazione globale con team e fornitori internazionali.

Skills

TCP/IP
OSI modello
Routing e Switching
Fortinet FortiGate
FortiSwitch
FortiAP
VPN
BGP
OSPF
Wireshark
DNS/DHCP
Network Monitoring
Jira
ITIL
CCNA
NSE4
Netgear switches
Problem solving
Autonomia
Inglese

Education

Diploma di istruzione secondaria di secondo livello

Tools

Fortinet FortiGate
FortiSwitch
FortiAP
Netgear switches
Wireshark
Nagios
Zabbix
Jira

Job description

SOL S.p.A è una multinazionale italiana operante nel settore dei gas tecnici, industriali e medicinali. Nata nel 1927, quotata in Borsa a Milano dal 1998, a livello di gruppo conta più di 7.600 dipendenti, un fatturato consolidato di più di 1,7 miliardi di Euro, con uffici e stabilimenti in 33 Paesi tra Europa, India, Cina, Brasile, Turchia, Marocco ed Ecuador. Per maggiori informazioni: www.solgroup.com

Siamo alla ricerca di un/una Network Operations Specialist Junior con esperienza "hands‑on" da inserire all'interno del nostro team NetOps. La risorsa risponderà internamente al Network Operation Manager e sarà responsabile dell'implementazione, configurazione, manutenzione e troubleshooting dell'infrastruttura di rete aziendale, garantendo la massima affidabilità e sicurezza delle comunicazioni. Operando in un contesto multinazionale la risorsa lavorerà a stretto contatto con team globali, fornendo sia supporto da remoto che interventi diretti sul campo (on‑site). Nello specifico, seguirà le seguenti attività:

  • Gestione e Manutenzione: Installazione, configurazione e gestione quotidiana di apparati di rete, con particolare focus su apparati Fortinet e switch Netgear.
  • Troubleshooting e Supporto: Risoluzione tempestiva di incidenti di rete (Livello 2/3), analisi delle performance e troubleshooting su reti LAN, WAN e WLAN.
  • Interventi sul Campo (Field Operations): Esecuzione di sopralluoghi, installazioni fisiche, cablaggi e manutenzione hardware presso le varie sedi aziendali.
  • Monitoraggio: Utilizzo di strumenti di network monitoring per l'analisi proattiva del traffico, l'identificazione di colli di bottiglia e la prevenzione dei disservizi.
  • Documentazione: Creazione e aggiornamento della documentazione tecnica, degli schemi di rete e delle procedure operative standard (SOP).
  • Collaborazione Globale: Interazione quotidiana con fornitori ISP, vendor tecnologici e colleghi/e di altre sedi internazionali per la gestione di progetti e incident complessi.
  • Diploma di istruzione secondaria di secondo livello (preferibilmente ad indirizzo tecnico/informatico).
  • Fondamenti di Rete: Solida e comprovata conoscenza dello stack TCP/IP, del modello OSI e dei principali protocolli di routing e switching (VLAN, STP, OSPF, BGP, IPsec, VPN, DNS, DHCP).
  • Ecosistema Fortinet: Esperienza pratica nella configurazione e gestione di apparati Fortinet (in particolare FortiGate, ed eventualmente FortiSwitch e FortiAP). Conoscenza delle policy di sicurezza e gestione dei tunnel VPN.
  • Ecosistema Netgear: Esperienza nella configurazione e troubleshooting di switch e apparati di rete Netgear Managed.
  • Strumenti di Diagnostica: Capacità di utilizzare strumenti come Wireshark per l'analisi dei pacchetti.
  • Comprovata esperienza pregressa nel ruolo, con forte attitudine pratica (hands‑on) su apparati fisici e cablaggi.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta). Trattandosi di una multinazionale, l'inglese sarà la lingua principale per la documentazione, i meeting e la gestione dei ticket.
  • Automunito/a (Patente B) e piena disponibilità a trasferte sul territorio (ed eventualmente all'estero) per interventi on‑site presso le filiali o i data center del gruppo.
  • Problem‑solving, capacità di lavorare sotto pressione durante i disservizi, autonomia organizzativa e forte spirito di squadra.
  • Certificazioni in ambito networking (es. Fortinet NSE 4 o superiore, Cisco CCNA, CompTIA Network+).
  • Familiarità con framework di IT Service Management (es. ITIL) e strumenti di ticketing (es. Jira).
  • Conoscenza base di sistemi di Network Monitoring (es. Nagios, Zabbix).
  • Retribuzione Annua Lorda (RAL): €34.000-39.000 (al netto delle premialità).
  • Welfare e Sanità: Assicurazione sanitaria integrativa e accesso al fondo di previdenza complementare di settore (Faschim/Fonchim).
  • Strumenti di lavoro: PC e Smartphone.
  • Concrete opportunità di formazione continua e aggiornamento professionale.
  • Contesto aziendale dinamico, solido e orientato all’innovazione tecnologica.

L’inquadramento e la RAL finale saranno commisurati all’effettiva esperienza del/la candidato/a, nel rispetto dei minimi tabellari previsti dal CCNL di riferimento. Si precisa che il trattamento economico offerto verrà individuato sulla base dei requisiti richiesti e delle competenze che emergeranno durante i colloqui, applicando rigorosamente criteri oggettivi, meritocratici e neutri rispetto al genere.

L’annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006).

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