Network Operations & Maintenance Operator

Riggs D.C; Tarsia; In loco; EUR 30.000 - 37.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Assicurazione Sanitaria

Previdenza complementare

Welfare e Wellbeing

Offerta formativa

Piano di Azionariato Diffuso

Descrizione del lavoro

Snam cerca Addetto/a alla Manutenzione della Rete Gas per il Centro di Tarsia. La risorsa si occuperà di manutenzione di asset di competenza, sorveglianza e assistenza a cantieri esterni, con turni di reperibilità e interventi di pronto intervento.

Richiesto diploma ITIS, patente B e disponibilità a lavorare in reperibilità. Si privilegia esperienza in manutenzioni meccaniche/elettriche e lavoro in team, in un contesto dinamico e orientato alla sicurezza.

Competenze

• Diploma ITIS in indirizzo Meccanica e Meccatronica o Elettrotecnica/ Trasporti e Logistica.
• Patente B e automunito.
• Disponibilità alla reperibilità.

Mansioni

• Assistere le attività di manutenzione complessa degli asset di competenza.
• Eseguire manutenzione semplice degli asset, consuntivazione delle attività e supporto alle imprese esterne.
• Controllo linea e assistenza ai cantieri di terzi.
• Raccolta dati misure dei clienti finali e gestione dati nei sistemi di competenza.
• Turni di reperibilità e pronto intervento in conformità alle prescrizioni HSEQ.

Conoscenze

Lavoro di squadra

Manualità

Affidabilità

Flessibilità

Proattività

Formazione

Diploma ITIS: Meccanica e Meccatronica

Strumenti

Office

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

**Addetto/a alla Manutenzione della Rete Gas - Tarsia****Sei pronto a trasformare le tue passioni in un percorso di sviluppo continuo?**### Nell’ambito della Direzione Gestione Rete, che si occupa principalmente della supervisione delle attività di esercizio e manutenzione degli asset di trasporto, stiamo cercando nuove risorse da inserire nei Centri territoriali di manutenzione. In particolare, il Centro di Tarsia si occupa della manutenzione, sorveglianza ed emergenza, per la determinazione dello stato di integrità dei gasdotti. **Perché dovresti considerare di unirti a noi?** Sfida strategica: Collabora direttamente con i manager aziendali per sviluppare e implementare strategie e soluzioni innovative nel settore dell'energia. Crescita professionale: avrai l'opportunità di guidare progetti complessi e influenzare il cambiamento organizzativo in un ambiente dinamico. Cultura aziendale: siamo un team appassionato che da sempre valorizza il talento e promuove un ambiente di lavoro positivo e inclusivo. Vuoi far parte della nostra crescita? Settore in Crescita: il mondo dell'energia è in continua trasformazione, e tu avrai la possibilità di essere al centro delle dinamiche di questo settore in evoluzione.### **Cosa farai in particolare:*** assistere le attività di manutenzione complessa degli asset di competenza;* eseguire le attività di manutenzione semplice degli asset di competenza, la consuntivazione delle attività operative eseguite, l'assistenza delle imprese esterne, le attività di controllo linea, l'assistenza ad attività sui cantieri di terzi, le operazioni di raccolta dei dati misura dei clienti finale, i turni di reperibilità e le attività di pronto intervento e la verifica del rispetto delle prescrizioni HSEQ per quanto di competenza;* inserire e aggiornare dati nei sistemi di competenza.### **Cosa serve per unirti al nostro team?*** diploma di ITIS ad indirizzo Meccanica e Meccatronica/ Elettronica e Elettrotecnica/ Trasporti e Logistica Presidio degli strumenti informatici di supporto (Office, Microsoft, etc.)* Patente B e automunito* Disponibilità alla reperibilità### **Completano il profilo ideale*** pregresse esperienze di attività di manutenzioni meccaniche/elettriche di gestione magazzino* Buona manualità nell’utilizzo di attrezzature meccaniche ed elettroniche* Attitudine al lavoro in team* Affidabilità, flessibilità ed atteggiamento proattivo### **Sei tu la persona che stiamo cercando?**Sei una persona fortemente orientata al risultato, efficace sia nel lavoro in team che nella comunicazione a tutti i livelli organizzativi.Lavori in autonomia sapendo individuare e gestire le priorità con flessibilità, dinamismo e proattività.Pianifichi le attività e gestisci le scadenze in modo puntuale, grazie a buone doti di organizzazione, pianificazione e problem solving.**Cosa offriamo**CCNL applicato: Energia e PetrolioTipologia contrattuale: Tempo Indeterminato/ApprendistatoLa retribuzione offerta sarà commisurata all’esperienza maturata e alle competenze specifiche.La Retribuzione Annua Lorda minima per il ruolo è indicativamente pari a € 33.815,18.In caso di contratto di apprendistato professionalizzante, alla retribuzione sarà applicata la percentualizzazione prevista dal CCNL di riferimento per la specifica tipologia contrattuale.La posizione è inoltre destinataria di un sistema incentivante annuale, secondo le policy aziendali. **Benefit:**Nel nostro impegno per il benessere dei dipendenti e per favorire l’equilibrio tra lavoro e vita privata, offriamo un pacchetto completo di benefit tra cui:* Assicurazione Sanitaria: copertura completa per te e la tua famiglia;* Previdenza complementare: risparmio pensionistico sostenuto dal datore di lavoro;* Welfare e Wellbeing: accesso a un ampio programma di iniziative e convenzioni dedicate al benessere, allo sport, alla salute e alla qualità della vita;* Offerta formativa: sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale;* Piano di Azionariato Diffuso: opportunità di aderire al piano di azionariato diffuso godendo di tutti i benefici riservati ai dipendenti del Gruppo.### In conformità agli obblighi definiti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento, e coerentemente con procedure interne dedicate, Snam non richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull’inquadramento pregressi dei/delle candidati/e: tali informazioni non vengono richieste durante i colloqui, né via e-mail, né tramite società di selezione, head hunter o altri soggetti terzi coinvolti nel processoL’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, in presenza di esperienza professionale e competenze tecniche e trasversali diverse dal profilo ricercato, di formulare una offerta retributiva differente rispetto a quanto riportato nel presente annuncio, nel rispetto degli obblighi di trasparenze definiti nel decreto rif. D. Lgs 96/26. A tal fine si è dotata di procedure interne volte ad assicurare l’adozione di fattori oggettivi e non discriminatori che possano motivare retribuzioni diverse nell’ambito di una medesima categoria di lavoratori.Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte l’età e nazionalità (ex L.903/77, D.Lgs 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679).