.NET Developer

SI2001; Messina; Ibrido; EUR 27.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ambiente dinamico

Opportunità di crescita

Formazione tecnica

Certificazioni

Descrizione del lavoro

SI2001 cerca un/una .NET Developer con almeno un anno di esperienza per lavorare su progetti di sviluppo software. Richieste competenze su .NET/NET Core, C#, HTML/CSS/JS e framework moderni (Angular/React/Vue).

È preferibile avere conoscenze di EF, SharePoint, Azure o Office 365. L’azienda offre formazione, crescita professionale e possibilità di lavorare sia in sede sia da remoto, con sedi in diverse città italiane tra cui Messina.

Competenze

• Almeno un anno di esperienza nel ruolo.
• Ottima conoscenza di .NET e/o .NET Core.
• Conoscenza di C# e OOP.
• Conoscenza di Oracle e SQL Server.
• Conoscenza di HTML, CSS, JavaScript.
• Conoscenza di Angular, React o Vue.js.
• Gradita conoscenza di EF, SharePoint, Azure o Office 365.

Conoscenze

.NET / .NET Core

C# / OOP

Relational databases (Oracle / SQL Srv

HTML / CSS / JavaScript

Angular / React / Vue.js

EF / SharePoint / Azure / Office 365

Strumenti

Entity Framework

SharePoint

Azure

Office 365

Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di un/una:

.NET Developer

che abbia maturato un’esperienza di almeno un anno nel ruolo.

Requisiti tecnici richiesti:

• ottima conoscenza di .NET e/o .NET Core;
• ottima conoscenza del linguaggio C# e di OOP;
• ottima conoscenza dei principali database relazionali (Oracle, SQL Server);
• ottima conoscenza di HTML, CSS, JavaScript;
• ottima conoscenza di uno o più client framework, tra Angular, React o Vue.js;
• gradita conoscenza di Entity Framework, SharePoint, Azure, Microsoft Office 365.

SI2001 offre:

• ambiente di lavoro dinamico, flessibile e giovanile;
• opportunità di crescita professionale;
• accesso a corsi di formazione tecnica;
• opportunità di conseguire certificazioni.

È prevista la possibilità di alternare il lavoro in sede al lavoro da remoto.

Le possibili sedi di assunzione sono: Milano, Bergamo, Roma, Cagliari, Palermo, Battipaglia, Messina, Pescara, Bologna e Piacenza.

Il ruolo prevede una retribuzione in un range tra 27.000€ e 35.000€ che l'azienda potrà commisurare - al pari di eventuali ulteriori benefit e rimborsi spese - alla seniority e alle competenze tecniche emerse durante la selezione. È inoltre previsto un pc aziendale.