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Un'azienda di consulenza tecnologica cerca un .NET Backend developer a Firenze. Richiesti 5 anni di esperienza in C# e .NET Core, sviluppo di API REST e WebSocket. Offriamo contratto a tempo indeterminato, formazione continua e un piano di crescita professionale. Ambiente di lavoro ibrido in un contesto dinamico e collaborativo, dove le competenze diversificate possono prosperare.
Siamo un’azienda dinamica e in forte crescita nel settore della consulenza tecnologica e ingegneristica. Parte di un grande gruppo internazionale presente in diversi Paesi europei, ci distinguiamo per la nostra passione per l’innovazione, l’attenzione alle persone e la capacità di offrire soluzioni tecnologiche all’avanguardia. Cerchiamo professionisti ambiziosi, dinamici e pronti a mettersi in gioco in un ambiente collaborativo, dove le relazioni umane sono al centro di tutto.
Cerchiamo uno sviluppatore C# esperto nell’utilizzo di .NET Core (ultime versioni) e che abbiamo almeno 5 anni di esperienza, per lavorare su progetti di sviluppo software moderni e scalabili. Il candidato ideale ha esperienza nello sviluppo di API REST e WebSocket, con una buona conoscenza di tecnologie front-end come JavaScript, HTML5, CSS e JQuery. La conoscenza di WCF rappresenta un plus. È richiesta inoltre esperienza con MS SQL Server a livello utente per la gestione e interrogazione di basi dati.
ADENTIS Italia è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68 / 99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016 / 679.