NEOLAUREATO / A IN STATISTICA - JUNIOR SAS DEVELOPER

QiBit Italy; Milano; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza IT cerca un Junior SAS Developer per analisi quantitative e disegno dei processi a Milano. È richiesta laurea in Statistica, conoscenze di SAS e SQL, e ottime capacità analitiche. Si offre contratto di somministrazione di 12 mesi senza smart working e benefits.

Servizi

Benefits aziendali

Competenze

• Interesse e passione per il settore Information & Technology.
• Livello di inglese B2.
• Ottime doti comunicative e relazionali.

Mansioni

• Analisi quantitative e disegno dei processi.
• Sviluppo e manutenzione del software.
• Implementazione della reportistica per il Top Management.

Conoscenze

Capacità di analisi

Conoscenza di SAS

Conoscenza di SQL

Team working

Comunicazione

Formazione

Laurea triennale / specialistica in Statistica

Strumenti

SAS-Visual Analytics

Python

Descrizione del lavoro

Overview

QiBit, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26 / 11 / 04 Prot. n. 1101-SG), specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano. Il nostro obiettivo è generare valore e crescita professionale per le nostre Persone e garantire la sostenibilità nei progetti IT dei nostri Clienti e Partner tecnologici, presenti e attivi principalmente nei settori bancario, assicurativo, telecomunicazioni, utilities, e-commerce. Per uno dei Gruppi Assicurativi più importanti al mondo, cerchiamo :

Posizione

UN / A NEOLAUREATO / A IN STATISTICA - JUNIOR SAS DEVELOPER

La risorsa scelta si occuperà di analisi quantitative attraverso l’uso del linguaggio SAS e disegno dei processi. In particolare svolgerà le seguenti attività :

Responsabilità

Analisi quantitative. contribuirà al disegno della metodologia di analisi e rilevazione dei dati per le singole commesse, tutelando la più possibile la standardizzazione del processo e la possibilità di analisi trasversale dei dati.

• Sviluppo e maintenance del software

SAS-Visual Analytics

Disegno dei processi. Nell’ambito dell’implementazione, per alimentare la reportistica per il Top Management, per le figure della Direzione Sinistri e per le Aree Tecniche assicurative, è necessario disegnare i processi interni in modo che garantiscano il rispetto degli accordi contrattuali e permettano efficienza operativa nell’esecuzione dei servizi. Ciò richiede non solo di analizzare i flussi di lavoro e i volumi, ma anche di identificare i possibili supporti informatici e scrivere le specifiche funzionali per la loro realizzazione.

Requisiti

• Laurea triennale / specialistica in Statistica
• Interesse e passione per il settore Information & Technology
• Ottime capacità di analisi
• Livello di inglese B2
• Conoscenza di SAS ed SQL anche teorica
• La conoscenza di python sarà considerata un plus
• Completano il profilo buona capacità di team working, orientamento al cliente, ottime doti comunicative e relazionali

Luogo di Lavoro : Milano (non è previsto smart working)

Si offre : Contratto di somministrazione a tempo determinato di 12 mesi + benefit

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su

Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo