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NEOLAUREATO/A IN INGEGNERIA ENERGETICA- TECHNICAL SERVICE ENGINEER- REFRIGERAZIONE

Gi Group SpA Filiale di Milano IV Novembre

Veneto

In loco

EUR 25.000 - 35.000

Tempo pieno

Oggi
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Descrizione del lavoro

Un'importante azienda operante nel settore della refrigerazione cerca un neolaureato in ingegneria energetica o meccanica da inserire come Technical Service Engineer. Il candidato ideale avrà un forte interesse per la refrigerazione, conoscenze analitiche e disponibilità a trasferte. L'azienda offre formazione continua e un ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita.

Servizi

Formazione continua
Ambiente di lavoro stimolante
Possibilità di sviluppo professionale

Competenze

  • Laurea richiesta nel settore ingegneristico.
  • Interesse per la refrigerazione e tecnologie innovative.
  • Disponibilità a trasferte frequenti in Francia.

Mansioni

  • Analisi e preparazione di offerte tecniche e commerciali.
  • Supporto tecnico nella risoluzione di problemi.
  • Preparazione e gestione della documentazione necessaria.

Conoscenze

Capacità analitiche
Orientamento alla risoluzione dei problemi
Buona conoscenza della lingua inglese
Proattività
Precisione
Capacità di lavorare in team

Formazione

Laurea in ingegneria energetica, meccanica o discipline affini alla termodinamica
Descrizione del lavoro

FILIALE: MILANO OFFICESPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Engineering

Vuoi mettere a frutto il tuo potenziale tecnico e gestionale? Sei alla ricerca di un ambiente stimolante e innovativo? Potremmo avere l’opportunità giusta per te!

Grafton Engineering è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per importante azienda operante nel settore della refrigerazione, ricerchiamo un/a:

NEOLAUREATO/A IN INGEGNERIA ENERGETICA/MECCANICA per il ruolo di TECHNICAL SERVICE ENGINEER

Il ruolo:

La risorsa all’interno dell’Ufficio Tecnico si occuperà di attività di:

  • Preventivazione: analisi e preparazione di offerte tecniche e commerciali per macchine refrigeranti;
  • Troubleshooting: supporto tecnico nella risoluzione di problemi e ottimizzazione dei processi;
  • Documentazione tecnica: preparazione e gestione della documentazione necessaria per i progetti;
  • Altreattività tecniche e gestionalilegate al mondo della refrigerazione.

Requisiti principali:

  • Laurea in ingegneria energetica, meccanica o discipline affini alla termodinamica;
  • Forte interesse e passione per il mondo della refrigerazione e per le tecnologie innovative;
  • Capacità analitiche e orientamento alla risoluzione dei problemi;
  • Buona conoscenza della lingua inglese e disponibilità a trasferte frequenti in Francia;
  • Proattività, precisione e capacità di lavorare in team.

Cosa si offre:

  • Inserimento in una realtà aziendale stimolante e orientata alla crescita;
  • Formazione continua e possibilità di sviluppo professionale;
  • Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza.

Sede: Sant’Angelo di Piove di Sacco

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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