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Una banca innovativa a Milano cerca neolaureati in Economia per unirsi al loro team. L'offerta include un piano di crescita professionale, formazione continua e la possibilità di smart working. Si cercano candidati entusiasti e proattivi con forte orientamento al risultato. Unisciti a un ambiente di lavoro stimolante e dinamico!
Guber Banca è una challenger bank innovativa, dinamica e in rapida crescita dove il digitale si fon il fattore umano. Nati oltre 30 anni fa come operatore specializzato nel credit management, dal 2018 siamo la prima banca italiana ad aver ricevuto ex novo l’autorizzazione dalla Banca Centrale Europea.
Il nostro approccio al mercato e la nostra capacità di adattarci alle più diverse situazioni, ci ha permesso di crescere e di diventare una banca innovativa, moderna e solida.
Il nostro core business è rappresentato da soluzioni sartoriali per supportare le imprese: dalla gestione di NPL e UTP si sono infatti affiancati nuovi business come, tra gli altri, operazioni finanziarie in special situation, acquisto di crediti erariali, factoring evoluto, advisory, due diligence e consulenza in ambito real estate.
La nostra vera forza risiede in un team composto da persone che, tra le sedi di Milano e Brescia, lavora insieme per costruire il futuro con grande entusiasmo e professionalità: «Guber Banca : digital but human first».
Passione, innovazione, flessibilità e rispetto sono valori che rispecchiano il nostro modo di intendere il lavoro. Se ti piacciono le sfide, sei nel posto giusto!
Sei un neolaureato in Economia & Management o sei in procinto di conseguire il titolo durante le prossime sessioni di laurea?
Potremmo avere la giusta occasione per te!
Portaci la tua curiosità insieme al desiderio di sfidare la quotidianità e noi ti offrirà il percorso professionale che cerchi!
La sede di lavoro sarà Milano, ed è prevista la modalità di lavoro in smart working.
Guber Banca opera per favorire un’ampia diffusione della cultura necessaria a garantire, all’interno della propria organizzazione, un ambiente inclusivo che non discrimini per genere, età, diversa abilità, stato di salute, etnia, provenienza geografica, orientamento e identità sessuale o ideologie politiche e promuove questi valori per tutelare la massima espressione del potenziale del singolo quale elemento distintivo e funzionale alla crescita del Banca.