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Target Italia S.r.l. cerca un formatore/formatrice nazionale per guidare la formazione del brand leader nell'home appliances nei punti vendita.
Il ruolo prevede un contratto full‑time di 12 mesi, con trasferte frequenti su tutto il territorio nazionale, e una sfida di crescita professionale nel retail marketing. Si beneficiano di bonus/trimestrale, buoni pasto e fringe benefits legati all'auto.
Sei pronto/a a rappresentare un brand leader nell'home appliances? Unisciti al nostro team e dai forma all’esperienza nei punti vendita!
Contratto full‑time, 12mesi
Fascia retributiva: 5 - 4 livello CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi - Codice contratto: H012, Bonus/variabile del valore massimo di 7,000 Euro erogato su base trimestrale, buoni pasto del valore di 5,20 Euro, auto in fringe benefit
Formazione dedicata + crescita professionale nel retail marketing
Ruolo concreto: sarai il punto di riferimento nazionale per le attività di formazione del Brand
Crescita professionale in un ambiente orientato al risultato
Lavorerai in un team affiatato e in un contesto dove la formazione è parte integrante del lavoro
Interfacciarsi con l’azienda cliente, recependone strategie, priorità, novità di prodotto e obiettivi formativi;
Responsabilità di tradurre le esigenze dell’azienda in attività di training efficaci e coinvolgenti, garantendo una comunicazione coerente con i valori, il posizionamento e le linee guida del Brand;
L’attività formativa sarà rivolta principalmente agli addetti vendita, ma potrà essere svolta anche in occasione di eventi, fiere, convention, presentazioni, incontri istituzionali e altre iniziative organizzate o presidiate dall’azienda.
Eccellenti capacità di public speaking, presentazione e gestione dell’aula;
Capacità di interfacciarsi con interlocutori e stakeholder di diverso livello;
Ottimo standing e capacità di rappresentare professionalmente il Brand;
Capacità di coinvolgere e gestire sia piccoli gruppi sia platee numerose;
Capacità di trasformare contenuti tecnici in argomentazioni semplici, chiare ed efficaci;
Autonomia, proattività, flessibilità e problem solving;
Ottime capacità organizzative e di pianificazione;
Disponibilità a frequenti trasferte su tutto il territorio nazionale (almeno 3 giorni a settimana);
Patente B e disponibilità alla guida;
Disponibilità occasionale ad attività durante il weekend, in funzione di eventi e iniziative formative.
Siamo un’agenzia di field marketing che pone al centro la persona, con valori di integrità, crescita, responsabilità, orientamento al cliente e lavoro di squadra. Promuoviamo attivamente diversità e inclusione: ogni candidatura sarà valutata senza distinzione di genere, etnia, età, orientamento o credo.