N.2 ingegneri meccanici

EPING SRL; Plasencia; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda metalmeccanica in Emilia-Romagna cerca 2 ingegneri meccanici per gestire autonomamente attività tecniche in un ambiente giovane e dinamico. Richiesta esperienza in ufficio tecnico, ottima conoscenza del disegno meccanico e software Solidworks/Inventor. Offriamo prospettive di crescita e una retribuzione in base alla seniority.

Competenze

• Esperienza nell'ufficio tecnico di aziende metalmeccaniche.
• Ottima padronanza dei principali software di disegno.
• Italiano: C1/madrelingua e residenza entro 100 km da Piacenza.

Mansioni

• Realizzazione di disegni 3D.
• Analisi strutturali e relazioni di calcolo.
• Disegni di particolari meccanici e complessivi di saldatura.

Conoscenze

Disegno meccanico

Solidworks

Inventor

Lavoro di squadra

Analisi strutturale

Descrizione del lavoro

Overview

Per la nostra sede di Piacenza siamo alla ricerca di n.2 INGEGNERI MECCANICI.

Le risorse avranno il compito di gestire in completa autonomia e sotto il coordinamento del responsabile dell’ufficio tecnico le seguenti attività:

Responsibilities

• Realizzazione di disegni 3D
• Analisi strutturali
• FEM
• Relazioni di calcolo
• Disegni di particolari meccanici
• Complessivi di saldatura e di montaggio

Requirements and qualifications

• I candidati ideali hanno già maturato un’esperienza nell’ufficio tecnico di aziende metalmeccaniche modernamente strutturate o studi tecnici.
• Ottima conoscenza del disegno meccanico e completa padronanza nell’utilizzo dei principali software di disegno (preferibilmente Solidworks e Inventor).
• Italiano: almeno C1/madrelingua e residenza entro 100 km da Piacenza.
• Buona conoscenza della lingua inglese, attitudine a lavorare in team e capacità di assolvere con puntualità e precisione i compiti assegnati.

Offer and context

• Le figure saranno inserite in un contesto giovane, dinamico e dai connotati internazionali.
• Si offre inserimento diretto con interessanti prospettive di crescita e una retribuzione commisurata alla seniority della risorsa selezionata.

Equality and data protection

Eping Srl è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo e, pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile, prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.