Motor Electronics Engineer

Cherubini Spa; Bardi; In loco; EUR 45.000 - 60.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Welfare

Buoni Pasto

Descrizione del lavoro

Cherubini Spa cerca un Motor Electronics Engineer per guidare lo sviluppo di elettronica di controllo per motori tubolari e sistemi di automazione. Riporterà al Responsabile Dipartimento Tecnico e collaborerà con i team di Progettazione e Qualità per definire architetture hardware e strategie di testing.

La figura svilupperà circuiti di potenza e controllo, integrando soluzioni wireless/IoT e gestendo firmware in ambiente di laboratorio.

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo presso aziende strutturate.
• Laurea in Ingegneria Elettronica.
• Esperienza nello sviluppo di elettronica per controllo motori o power electronics.
• Conoscenza di motori DC, BLDC e relativi sistemi di pilotaggio.

Mansioni

• Progettare e sviluppare elettronica di controllo per motori tubolari e sistemi di automazione.
• Collaborare alla definizione delle architetture hardware dei nuovi prodotti.
• Sviluppare circuiti di potenza, alimentazione e controllo motore.
• Supportare lo sviluppo di motori intelligenti con funzionalità wireless e IoT.
• Eseguire testing, validazione e troubleshooting su prototipi e prodotti industrializzati.
• Sviluppare Firmware cooperando con il proprio team.
• Collaborare con i team Meccanica, Industrializzazione e Qualità.
• Analizzare e migliorare prestazioni, consumi energetici, affidabilità e robustezza.

Conoscenze

C

C++

Teamwork

Formazione

Laurea in Ingegneria Elettronica

Strumenti

Altium Designer

STM32

Oscilloscopes

Matlab/Octave

Descrizione del lavoro

Per supportare il nostro ambizioso piano di crescita, cerchiamo un Motor Electronics Engineer, che riporti direttamente al Responsabile Dipartimento Tecnico col quale si interfaccerà e collaborerà.

Ti occuperai di:

• Progettare e sviluppare elettronica di controllo per motori tubolari e sistemi di automazione.
• Collaborare alla definizione delle architetture hardware dei nuovi prodotti.
• Sviluppare circuiti di potenza, alimentazione e controllo motore.
• Supportare lo sviluppo di motori intelligenti con funzionalità wireless e IoT.
• Eseguire attività di testing, validazione e troubleshooting su prototipi e prodotti industrializzati.
• Sviluppare Firmware cooperando con il proprio team
• Collaborare con i team Meccanica, Industrializzazione e Qualità.
• Analizzare e migliorare prestazioni, consumi energetici, affidabilità e robustezza dei sistemi.
• Supportare le attività di certificazione secondo normative di sicurezza elettrica ed EMC.
• Redigere documentazione tecnica, report di prova e specifiche di progetto.

Cosa ti rende il candidato ideale:

• Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo presso aziende strutturate
• Laurea in Ingegneria Elettronica
• Esperienza nello sviluppo di elettronica per controllo motori o power electronics
• Conoscenza di motori DC, BLDC e relativi sistemi di pilotaggio
• Esperienza nell'utilizzo di strumenti CAD elettronici (Altium Designer o equivalenti)
• Conoscenza delle tecniche di controllo PWM e dei sistemi di gestione dell'alimentazione
• Capacità di utilizzo della strumentazione di laboratorio (oscilloscopi, multimetri, analizzatori di spettro)
• Conoscenza linguaggi di programmazione strutturata (C, C++)
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Passione per l'innovazione tecnologica
• Approccio analitico e orientato alla risoluzione dei problemi
• Capacità di lavorare in team
• Proattività e autonomia nella gestione delle attività progettuali

Quali competenze potrebbero fare la differenza:

• Esperienza nel settore delle automazioni per tende, serramenti, schermature solari o home automation.
• Conoscenza di protocolli wireless (BLE, Zigbee, Matter, Thread, Wi-Fi o equivalenti).
• Esperienza con microcontrollori STM32, Microchip.
• Familiarità con normative EMC, RED e sicurezza prodotto.
• Conoscenza di Matlab/Octave e strumenti di simulazione elettronica.

Da noi troverai:

• Azienda solida, internazionale e in continua crescita
• Un buon livello di flessibilità per riuscire a coniugare lavoro ed esigenze personali
• Pacchetto retributivo: RAL compresa tra € 45.000 e € 60.000 con Welfare e Buoni Pasto
• Formazione continua

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.