Monza - Retail - Store Manager

Standler Italia; Lazio; In loco; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore retail è alla ricerca di uno Store Manager a Roma. Il candidato ideale ha esperienza nella gestione di negozi di abbigliamento, è un leader motivato e ha ottime capacità di comunicazione. Il lavoro prevede la supervisione del team e la gestione degli obiettivi di vendita. Offriamo contratto a tempo determinato full-time con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato.

Servizi

Sconto dipendenti

Piano incentivante

Maggiorazione lavoro festivo

Competenze

• Elevata esperienza nella vendita assistita di almeno 3 anni in ruolo analogo.
• Provenienza da realtà di Abbigliamento e Moda.
• Competenze tecniche di Visual Merchandising.

Mansioni

• Garantire l’immagine del brand mantenendo elevati gli standard di servizio.
• Monitorare l’andamento dello store con un’attenta analisi dei KPI.
• Gestire e formare le risorse del team secondo i valori e gli obiettivi aziendali.

Conoscenze

Leadership

Conoscenza della lingua inglese

Conoscenza dei principali strumenti informatici

Formazione

Esperienza pregressa in retail moda

Certificazione di corsi make up artist (nice to have)

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

• Posti di lavoro per Monza retail store manager...

00118 rome, Calore Officina Profumo-Farmaceutica di Santa Maria Novella

Descrizione Del Lavoro

Fondato nel 1997, KIKO MILANO è un marchio italiano di cosmetica operante nel settore del commercio al dettaglio con una linea di make-up e di trattamenti viso e corpo d’avanguardia. Grazie al vasto assortimento di oltre 1200 prodotti di tendenza a prezzi competitivi e a una store experience unica, KIKO MILANO ha letteralmente riscritto i codici del commercio al dettaglio di cosmetici. KIKO MILANO è il brand di make-up leader in Italia e tra i più prestigiosi in Europa.

Sei una persona dinamica, intraprendente e alla ricerca di una nuova sfida? Ami il make up, essere on trend e pensi che la vita sia meglio a colori? Non perdere l’opportunità di entrare a far parte della nostra KIKO Tribe per arricchire le tue conoscenze e sviluppare nuove competenze.

I nostri Store Manager sono i nostri Kiko Ambassador, sono responsabili di offrire la miglior Customer Experience, perseguire le vendite e i KPIs commerciali per lo store coerentemente con la strategia del Brand KIKO, nonché gestire e formare il team.

– Garantire motivazione e collaborazione all’interno del punto vendita, diffondendo i valori dell’azienda e del Brand;

– Reclutare, formare e supportare il team per offrire la miglior Customer Experience al cliente e raggiungere gli obiettivi commerciali

– Garantire la definizione del planning e del piano ferie, in linea con le necessità del business

Gestione commerciale:

- Monitorare che l’andamento dei KPI’s sia in linea con gli obiettivi richiesti

- Stabilire dei piani di azione commerciale per lo store in condivisione con Area Manager

- Condividere i dati economici e le strategie commerciali con il team

- Garantire che lo Store sia compliant con tutti gli standard Kiko richiesti

- Assicurare la conformità dell’execution con tutte le procedure di store

• Esperienza pregressa con analogo ruolo in ambito Retail/Make-up /Moda o simili
• Buona Leadership
• Conoscenza dei principali strumenti informatici
• Conoscenza della lingua inglese
• Certificazione di corsi make up artist (nice to have)

KIKO si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione all’integrazione delle persone con disabilità all’interno dell’azienda. Tutte le posizioni aperte in KIKO sono rivolte anche ai candidati appartenenti alle Categorie Protette l.68/99.

I dati verranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca del Personale. Leggi l'informativa privacy riportata al link

Nato nel 2001, il nostro Cliente è una prestigiosa azienda che opera nel settore del fashion retail sul territorio nazionale ed internazionale.

Job Title e finalità di Ruolo: STORE MANAGER

La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto ha maturato solida esperienza nella gestione di negozi e risorse, all’interno di aziende dinamiche.

Principali Valori Aziendali

Passione per lo stile

Innovazione del prodotto e dello stile partendo dalla tradizione

Dedizione nella cura dei particolari

Riporto al Responsabile di Area

Principali Responsabilità

• Garantire l’immagine del brand mantenendo elevati gli standard di servizio

• Promuovere la fidelizzazione del cliente

• Monitorare l’andamento dello store con un’attenta analisi dei KPI individuali e di negozio con lo scopo di raggiungere gli obiettivi di fatturato e superarli

• Gestire e formare le risorse del team secondo i valori e gli obiettivi aziendali, garantendo una comunicazione efficace

• Ingaggiare, formare, motivare il personale permettendone lo sviluppo del potenziale;

• Effettuare una pianificazione organizzata dello staff secondo le priorità e le esigenze del punto vendita, avendo cura di distribuire i compiti tra le risorse.

• Elevata esperienza nella vendita assistita di almeno 3 anni in ruolo analogo;

• Provenienza da realtà di Abbigliamento e Moda;

• Orientamento al servizio di assistenza al cliente;

• Competenze tecniche di Visual Merchandising;

• Capacità di gestione dei tempi, delle priorità e delle scadenze;

• Ottime capacità di leadership manageriali e grande propensione al team working;

• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare sui turni compresi i weekend e festivi;

• Preferibile buona conoscenza della lingua inglese;

• Consuetudine all’utilizzo delle piattaforme digitali e conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point);

Abilità Personali (Soft Skills)

• Organizzazione

• Responsabilità

• Flessibilità

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro : Roma

• Orario di lavoro e work life balance : Su turni, dal lunedì alla domenica

• Tipologia contrattuale : Contratto a tempo determinato full time, scopo stabilizzazione a tempo indeterminato

• Pacchetto retributivo a budget : l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione

Benefit : da valutare in fase di colloquio in base alla seniority

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito . Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

00118 rome, Calore WeHunt

Inserito 5 giorni fa

Descrizione Del Lavoro

Opportunità

Per conto di un nostro cliente, brand internazionale di abbigliamento premium per bambini, stiamo cercando un/a Assistant Store Manager per il punto vendita di Roma Centro.

La risorsa supporterà lo Store Manager nella gestione quotidiana del negozio, garantendo standard elevati di servizio, performancei e motivazione del team.

Responsabilità principali:

• Supportare lo Store Manager nella supervisione operativa del punto vendita
• Coordinare, motivare e formare il team di vendita
• Monitorare i risultati commerciali e contribuire al raggiungimento dei KPI
• Gestire l’organizzazione del negozio, inventario e visual merchandising
• Curare l’esperienza cliente e gestire eventuali situazioni complesse
• Esperienza pregressa in ruoli simili nel settore retail moda
• Leadership, capacità di team management e orientamento al risultato
• Ottime doti relazionali e attitudine commerciale
• Conoscenza base di strumenti informatici gestionali e Office

Sede di lavoro: Roma Centro

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R. del 31/12/2021.

Oltre 140 anni di storia accompagnano il marchio GUTTERIDGE , storica firma anglo - napoletana che racchiude in sé un'affascinante blend di tradizione sartoriale e artigianalità, valori unici che caratterizzano un brand dall'eleganza senza tempo.

Il marchio GUTTERIDGE è attualmente presente in Italia con oltre 70 punti vendita, situati nelle principali vie dello shopping delle più importanti città italiane e all'interno dei più prestigiosi centri commerciali e parchi outlet.

Posizione

Ricerchiamo per il punto vendita GUTTERIDGE di ROMA (all'interno del C.C. ROMA EST) un/a STORE MANAGER .

Desideriamo entrare in contatto con risorse che abbiano maturato esperienza in contesti aziendali strutturati del mondo abbigliamento formale maschile, con buone capacità organizzative, predisposizione naturale per la vendita assistita e per i rapporti interpersonali.

Conoscenza del prodotto sartoriale sarà un plus aggiuntivo per la valutazione.

Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese e dimestichezza nell’utilizzo del Pacchetto Office.

La risorsa sarà ambasciatore dei valori della Capri Srl, e responsabile del punto vendita; sarà di esempio nella vendita e nella conoscenza del prodotto, sia verso i clienti che verso il proprio staff.

Si occuperà di:

-Selezionare, formare e valutare lo staff

-Predisporre l'organizzazione dei turni di lavoro;

-Gestire le attività operative dello Store in maniera sistematica ed efficiente secondo le politiche e le procedure aziendali;

-Monitorare i KPI per avere un’ampia visione dell’andamento commerciale dello Store e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi;

-Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane);

- Primo livello - CCNL terziario distribuzione e servizi- RAL 35K / 45K

In più al raggiungimento dei TARGET commerciali mensili, sarà attivato il sistema premiante aziendalmente stabilito:

• Organizzazione dei turni lavorativi settimanali 5 giorni su 7 tranne in specifici periodi commerciali

Altre informazioni

Vuoi essere il nostro prossimo Store Manager?

Avrai la possibilità di partecipare al nostro Career Program, ovvero un percorso formativo della durata di 1 mese creato su misura per te, dove ti forniremo tutte le conoscenze e gli strumenti necessari per esprimere al meglio le tue potenzialità.

In GUTTERIDGE troverai un’azienda solida e strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato.

I talenti interni sono la nostra più grande risorsa e siamo orgogliosi di offrire programmi di

promozione e opportunità di crescita.

La maggior parte dei ns manager sono risorse cresciute professionalmente in azienda nel corso degli anni.

Ti stiamo aspettando, unisciti al nostro team!

Il candidato inoltrando il proprio Curriculum Vitae dichiara di aver preso visione dell'Informativa privacy presente nella sezione "Lavora con noi" del sito Gutteridge ( gutteridge.com ).

Sogni di poter lavorare per un'azienda fashion retail in piena espansione? Questo è il ruolo giusto che fa per te!

ALCOTT è un brand dinamico, sempre attento ai trend del momento, che vuole porsi come la soluzione migliore per chi cerca di esprimere la propria identità, attraverso l’abbigliamento. La mission del brand è da sempre offrire ai propri clienti capi di abbigliamento di tendenza con il massimo rapporto qualità-prezzo, si è evoluta da molti anni ormai andando a includere anche il valore della sostenibilità.

Posizione

Ricerchiamo per lo store ALCOTT di EUROMA 2 uno/una STORE MANAGER .

Desideriamo entrare in contatto con risorse che abbiano maturato esperienza in contesti aziendali strutturati del mondo Fashion Retail, con buone capacità organizzative, predisposizione ai rapporti interpersonali e passione per la vendita assistita.

Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese e dimestichezza nell’utilizzo del Pacchetto Office.

Si richiede:

La risorsa sarà ambasciatore dei valori del brand ALCOTT, e responsabile del punto vendita.

Si occuperà di:

- gestire lo Store e garantirne il successo commerciale;

- coordinare lo staff nella valutazione, sviluppo e organizzazione dei turni di lavoro, facendo attività di selezione attiva del personale ;

- Gestire le attività operative dello Store in maniera sistematica ed efficiente secondo le politiche e le procedure stabilite;

- Monitorare i KPI per avere un’ampia visione dell’andamento commerciale dello Store e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi;

-Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane);

Vuoi essere il nostro prossimo Store Manager?

Avrai la possibilità di partecipare al nostro Career Program, ovvero un percorso formativo della durata di 1 mese creato su misura per te, dove ti forniremo tutte le conoscenze e gli strumenti necessari per esprimere al meglio le tue potenzialità.

In Capri Srl troverai un’azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. I talenti interni sono la nostra più grande risorsa e siamo orgogliosi di offrire programmi di promozione e opportunità di crescita.

Garantiamo i seguenti benefit:

-sconto dipendenti in tutti i nostri store

-un piano incentivante promosso attraverso un contest mensile, volto al raggiungimento degli obiettivi commerciali;

Livello e retribuzione della proposta contrattuale saranno commisurate in base all’esperienza con pacchetti retributivi assolutamente competitivi rispetto al mercato dei più grandi brand del settore fashion retail.

Retribuzione da CCNL:

· Maggiorazione lavoro festivo e domenicale

Ti stiamo aspettando, unisciti al nostro team!

Il candidato inoltrando il proprio Curriculum Vitae dichiara di aver preso visione dell'Informativa privacy presente nella sezione "Lavora con noi" del sito Alcott

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