Montatori meccanici

Bachecalavoro; Perugia; In loco; EUR 20.000 - 23.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

AxL S.p.A Agenzia per il Lavoro cerca montatori meccanici per la sede di Perugia. Ruolo di montaggio e assemblaggio di componenti meccanici, installazione di gruppi e sistemi, esecuzione di controlli funzionali e interventi di manutenzione.

Lavoro in team con consegna puntuale e alto standard qualitativo. La posizione prevede contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato, orario full time 40 ore settimanali, retribuzione lorda mensile a partire da € 1.784,94,

Competenze

• Diploma ad indirizzo meccanico.
• Esperienza pregressa nel ruolo e nel settore metalmeccanico.
• Conoscenza approfondita del disegno tecnico e degli strumenti meccanici correlati.
• Abilità nell'assemblaggio e montaggio.
• Dimestichezza con i principali strumenti da banco e di misura.

Mansioni

• Montaggio e assemblaggio di componenti meccanici.
• Installazione di gruppi e sistemi meccanici.
• Esecuzione di controlli funzionali per verificarne il corretto funzionamento.
• Interventi di manutenzione e sostituzione di componenti meccanici.
• Individuazione e risoluzione di eventuali anomalie tecniche in collaborazione con il team tecnico.
• Rispetto delle tempistiche produttive assicurando elevati standard qualitativi.

Conoscenze

Assemblaggio meccanico

Disegno tecnico meccanico

Strumenti da banco

Strumenti di misura

Lavorare in team

Formazione

Diploma ad indirizzo meccanico

Strumenti

Strumenti da banco

Strumenti di misura

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Perugia

Job description

MONTATORI MECCANICI

Dove

Sede di lavoro: Perugia (PG).

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.

• Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle ore 17.00 con pausa pranzo.

• Retribuzione lorda mensile a partire da € 1784,94, commisurata all'esperienza maturata.

• CCNL Metalmeccanica Industria e codice CNEL C011.

Descrizione del ruolo

• Montaggio e assemblaggio di componenti meccanici.

• Installazione di gruppi e sistemi meccanici.

• Esecuzione di controlli funzionali per verificarne il corretto funzionamento.

• Interventi di manutenzione e sostituzione di componenti meccanici.

• Individuazione e risoluzione di eventuali anomalie tecniche in collaborazione con il team tecnico.

• Rispetto delle tempistiche produttive assicurando elevati standard qualitativi.

Competenze

• Abilità consolidate nell'assemblaggio e montaggio meccanico.

• Eccellente conoscenza del disegno tecnico meccanico.

• Dimestichezza nell'uso dei principali strumenti da banco e strumenti di misura.

• Capacità di lavorare in team e attenzione ai dettagli qualitativi.

Requisiti

• Diploma ad indirizzo meccanico.

• Esperienza pregressa nel ruolo e nel settore metalmeccanico.

• Conoscenza approfondita del disegno tecnico e degli strumenti meccanici correlati.

• Abilità nell'assemblaggio e montaggio.

• Dimestichezza con i principali strumenti da banco e di misura.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L'azienda cliente è una realtà storica e strutturata operante nel settore metalmeccanico, riconosciuta per la qualità dei propri prodotti e servizi e per l'attenzione all'innovazione e alla crescita professionale delle proprie persone.

AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.

AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità (D.Lgs. 11 aprile 2006, N198).

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità indicate nell'informativa sul trattamento dei dati personali disponibile alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.