MONTATORE MECCANICO TRASFERTISTA-31178.04.GRR

DRD Recruiting; Buja; Presencial; EUR 30.000 - 36.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Mensa aziendale

Descripción de la vacante

DRD Recruiting ricerca un Montatore Meccanico Trasfertista da inserire in contesto industriale specializzato nella lavorazione del filo d’acciaio. Il ruolo prevede montaggio, installazione e messa in servizio presso i clienti, con lettura di disegni tecnici e trasferte programmate.

Si richiede formazione tecnica, esperienza nel montaggio di impianti, autonomia, capacità di problem solving e buona padronanza dell’inglese. Contratto CCNL Confapi, RAL 30.000–36.000, orario full time, sede BUJA (UD).

Formación

• Formazione tecnica in ambito meccanico o meccatronico.
• Esperienza nel montaggio e assemblaggio di macchinari industriali.
• Capacità di lettura disegni tecnici meccanici.
• Disponibilità a trasferte di breve e media durata.
• Buona padronanza dell'inglese.
• Spirito di squadra e problem solving.

Responsabilidades

• Assemblaggio di macchinari e impianti per la lavorazione dell'acciaio.
• Installazione, avviamento e messa in servizio presso i clienti.
• Lettura e interpretazione di disegni tecnici meccanici.
• Esecuzione di regolazioni e verifiche funzionali.
• Individuazione e risoluzione di eventuali problemi tecnici durante installazione e avviamento.
• Collabora con l'Ufficio Tecnico meccanico, elettrico e software per montaggio e collaudo.
• Disponibilità a trasferte presso i clienti per assistenza tecnica.

Conocimientos

Lettura disegni meccanici

Regolazioni e collaudi

Lavoro in team

Autonomia operativa

Buona padronanza dell'inglese

Educación

Formazione tecnica in ambito meccanico o meccatronico

Herramientas

Conoscenza strumenti di officina

Descripción del empleo

Per un’importante realtà industriale, specializzata a livello internazionale nella progettazione e produzione di macchinari e impianti per la lavorazione del filo d’acciaio, siamo alla ricerca di un:

MONTATORE MECCANICO TRASFERTISTA

Responsabilità:

• Montaggio meccanico e assemblaggio di macchinari e impianti industriali per la lavorazione dell'acciaio;
• Installazione, avviamento e messa in servizio degli impianti presso i clienti finali;
• Lettura e interpretazione di disegni tecnici meccanici per le attività di montaggio;
• Esecuzione di regolazioni, verifiche funzionali e interventi di natura meccanica sugli impianti;
• Individuazione e risoluzione di eventuali problematiche tecniche durante le fasi di installazione e avviamento;
• Collaborazione con l'Ufficio Tecnico meccanico, elettrico e software per la gestione delle attività di montaggio e collaudo;
• Disponibilità a effettuare trasferte presso i clienti per le attività di installazione e assistenza tecnica.

Requisiti:

• Formazione tecnica, preferibilmente in ambito meccanico o meccatronico;
• Esperienza pregressa nel montaggio e nell'assemblaggio di macchinari o impianti industriali;
• Buona capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico;
• Conoscenza dei principali strumenti e attrezzature da officina;
• Esperienza pregressa nel ruolo di montatore meccanico/meccatronico trasfertista;
• Disponibilità a effettuare trasferte di breve e media durata;
• Buona padronanza della lingua inglese;
• Buone capacità di problem solving, autonomia operativa e predisposizione al lavoro in team;
• Motivazione a intraprendere un percorso di crescita professionale.

Costituiscono requisiti preferenziali: conoscenze in ambito meccatronico, esperienza nell'installazione e nell'avviamento di impianti industriali complessi.

Contratto: CCNL Confapi

Retribuzione: RAL € 30.000 – 36.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.

Benefit: Mensa aziendale (50% a carico del dipendente).

Orario di lavoro: Full Time

Luogo di lavoro: BUJA (UD)

La retribuzione e l'inquadramento saranno definiti sulla base di criteri oggettivi, quali esperienza, competenze tecniche e responsabilità connesse al ruolo.

Diversità e inclusione

L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità. Tutte le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale e delle attitudini personali, nel rispetto della normativa vigente.

La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi dell’Art. 1 della Legge 903/77.