Ricerchiamo per azienda cliente una figura come Manutentore meccanico tessile.
Principali Mansioni e Responsabilità
Il candidato selezionato, riportando al Responsabile di Manutenzione, si occuperà di:
- Eseguire interventi di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria su tutti i macchinari e impianti di produzione (es. telai, macchine da finissaggio, macchine per maglieria, orditoi).
- Diagnosi e riparazione di guasti meccanici, pneumatici e idraulici.
- Intervenire in caso di guasti urgenti (a guasto) per il ripristino immediato delle linee produttive.
- Sostituire componenti usurati o difettosi (cuscinetti, ingranaggi, motori, riduttori).
- Eseguire il montaggio, smontaggio e messa a punto di attrezzature e parti di ricambio.
- Collaborare alla gestione del magazzino ricambi meccanici.
- Compilare la reportistica relativa agli interventi eseguiti e alle ore di fermo macchina.
Requisiti Richiesti
- Diploma o Qualifica Professionale ad indirizzo Meccanico, Meccatronico o Elettromeccanico.
- Esperienza o interesse per il settore della meccanica industriale e tessile.
- Ottima lettura del disegno tecnico meccanico.
- Solide competenze nell'utilizzo degli strumenti da officina (attrezzature da banco, saldatura, misurazione).
- Flessibilità e disponibilità al lavoro su turni 2 turni, ciclo continuo e alla eventuale reperibilità.
- Capacità di Problem Solving, autonomia operativa e forte orientamento alla sicurezza sul lavoro.
Requisiti Preferenziali (Costituiranno un Plus)
- Conoscenze in ambito elettrico o elettronico (lettura schemi elettrici, interventi base su PLC).
- Esperienza specifica su macchinari di brand comuni nel settore ([Es. Vamatex, Picanol, Shima Seiki, Itema, Reggiani]).
Cosa Offriamo
- Inserimento con contratto a tempo Determinato con l'obiettivo di stabilizzazione.
- Retribuzione 2 livello Ccnl Tessile Industria
- Ambiente di lavoro dinamico e possibilità di sviluppo professionale.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.).