MONTATORE MECCANICO – MACCHINE UTENSILI-15222.03.LD

DRD Recruiting; Cologna Veneta; On-site; EUR 30,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Indennità di trasferta

Indennità di ruolo CCNL OPE

Job summary

DRD Recruiting cerca una risorsa per un'azienda leader nell'automazione industriale e lavorazione della lamiera. La risorsa si occuperà dell’assemblaggio meccanico di macchine utensili, leggendo disegni tecnici e controllando dimensioni con strumenti di misura, lavorando in autonomia all’interno delle tempistiche previste.

Sono previste trasferte frequenti in Italia e all’estero. Retribuzione: junior €30.000, senior €35.000–€36.000 con indennità di ruolo di €6.000 all’anno; indennità di

Qualifications

• Diploma tecnico preferibilmente meccanico o equivalente.
• 3–5 anni di esperienza nell’assemblaggio meccanico di macchine industriali.
• Capacità di leggere il disegno tecnico.
• Conoscenza base della lingua inglese.
• Precisione e attenzione ai dettagli.

Responsibilities

• Assemblaggio di macchine utensili secondo disegni tecnici.
• Montaggio di gruppi e sottogruppi meccanici con sistemi di movimentazione.
• Interpretazione del disegno per l’assemblaggio corretto.
• Controllo dimensionale e funzionale con strumenti di misura.
• Identificazione e risoluzione di problemi tecnici in produzione.
• Verifica qualità del prodotto finito e rispetto delle norme di sicurezza.
• Organizzazione autonoma delle attività nel rispetto delle tempistiche.
• Gestione trasferte presso clienti (60-70% del tempo).

Skills

Lettura disegno meccanico

Autorganizzazione

Problem solving

Precisione

Lavoro in team

Education

Diploma tecnico meccanico

Tools

Calibro

Micrometro

Comparatori

Job description

Per una nostra azienda cliente, leader nel settore dell’automazione industriale e delle tecnologie avanzate per la lavorazione della lamiera, siamo alla ricerca di un/una:

La risorsa si occuperà dell’assemblaggio meccanico di macchine utensili destinate alla lavorazione della lamiera, garantendo il rispetto delle specifiche tecniche, degli standard qualitativi e delle tempistiche di produzione.

La risorsa gestirà:

• Assemblaggio di macchine utensili sulla base di disegni meccanici e specifiche tecniche.
• Montaggio di gruppi e sottogruppi meccanici, inclusi sistemi di movimentazione e trasmissione.
• Lettura e interpretazione del disegno meccanico per eseguire correttamente le attività di montaggio.
• Controllo dimensionale e funzionale dei componenti assemblati mediante l’utilizzo di strumenti di misura, quali calibro, micrometro e comparatori.
• Individuazione e risoluzione di eventuali problematiche tecniche durante le fasi di assemblaggio, in collaborazione con il team di produzione.
• Verifica della qualità del prodotto finito e rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza.
• Organizzazione autonoma delle attività nel rispetto delle tempistiche assegnate.
• Diploma tecnico, preferibilmente a indirizzo meccanico, oppure esperienza professionale equivalente.
• Esperienza pregressa di 3-5 anni nell’assemblaggio meccanico di macchine industriali o macchine utensili.
• Capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico.
• Dimestichezza nell’utilizzo degli strumenti di misura e degli utensili per il montaggio meccanico.
• Buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli.
• Autonomia operativa e capacità di organizzare il lavoro nel rispetto delle tempistiche assegnate.
• Attitudine al problem solving e capacità di collaborazione con il team di produzione.
• Capacità di lavorare sotto pressione e gestire eventuali criticità operative.
• Conoscenza base della lingua inglese.

La posizione prevede trasferte frequenti presso clienti in Italia e all’estero, indicativamente pari al 60-70% del tempo lavorativo.

Retribuzione

• RAL figure junior: € 30.000, con inquadramento CCNL OPE, livello C2.
• RAL figure senior: € 35.000–36.000, con inquadramento CCNL OPE, livello C3, oltre a un’indennità di ruolo pari a € 6.000 annui.
• Indennità di trasferta giornaliera:
• Italia: € 110/giorno.
• Europa (EU): € 140/giorno.
• Extra Europa (Extra EU): € 150/giorno.
• La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.

Processo di selezione

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.

Diversità e inclusione

L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77