MONTATORE MECCANICO JUNIOR

ORMA; Lombardia; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

ORMA, realtà italiana nel settore metalmeccanico, ricerca un Montatore Meccanico Junior da inserire nel team tecnico. La risorsa affiancherà il responsabile, costruendo e assemblando macchine e componenti, lettura di disegni tecnici e utilizzo di utensili specifici.

Si richiede diploma tecnico e 2–4 anni di esperienza. È previsto periodo di formazione iniziale, con contratto a tempo indeterminato e retribuzione in autonomia rispettando le tempistiche di produzione.

Qualifications

• Diploma di Perito Meccanico o titolo equivalente preferibile.
• 2–4 anni di esperienza in costruzione e montaggio di macchine.
• Conoscenza di impianti idraulici e pneumatici è un plus.

Responsabilités

• Assemblaggio e montaggio meccanico di macchine e componenti secondo specifiche.
• Interpretazione di disegni tecnici e schemi meccanici per identificare componenti e quote.
• Utilizzo di utensili e attrezzature specifiche con precisione.
• Affiancamento al Responsabile nella messa a punto delle macchine e risoluzione problemi.
• Collaborazione con il team per assicurare ordine, puntualità e rispetto delle scadenze.

Connaissances

Predisposizione al lavoro pratico

Lettura di disegni tecnici

Manualità e precisione

Disinvoltura con utensili

Lavoro di squadra

Formation

Diploma di Perito Meccanico

Outils

Utensili montaggio

Description du poste

Montatore Meccanico Junior

Per la nostra azienda cliente, realtà italiana metalmeccanica, siamo alla ricerca di un

Montatore Meccanico Junior da inserire all’interno del team tecnico, composto da 4/5 persone.

La risorsa lavorerà a stretto contatto con il Responsabile del reparto, affiancandolo nella costruzione e nell’assemblaggio di macchine e componenti meccanici.

Cerchiamo una persona giovane, concreta e con una forte predisposizione al lavoro pratico: più che la provenienza da uno specifico settore, per noi conta la reale esperienza nel “mettere le mani” sulle macchine, nella costruzione e nell’assemblaggio.

La capacità di lavorare in squadra, di adattarsi alle diverse esigenze del reparto e di affrontare con flessibilità le situazioni operative sarà particolarmente importante.

È previsto un periodo iniziale di formazione sui prodotti e sui processi aziendali, durante il quale la risorsa sarà affiancata prima di diventare autonoma nella costruzione delle macchine.

La risorsa si occuperà principalmente di:

1. Assemblaggio e montaggio meccanico di macchine e componenti, seguendo le specifiche tecniche e le indicazioni del Responsabile.
2. Lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi meccanici, individuando correttamente componenti, quote e modalità di assemblaggio.
3. Utilizzo di utensili, strumenti e attrezzature specifiche per il montaggio, eseguendo lavorazioni manuali con precisione e attenzione.
4. Affiancamento al Responsabile nella costruzione e messa a punto delle macchine, contribuendo alla risoluzione delle problematiche che possono emergere durante le fasi di assemblaggio.
5. Collaborazione con il team di reparto, organizzando le attività in funzione delle esigenze produttive e garantendo ordine, precisione e rispetto delle tempistiche di costruzione.

Requisiti

• Diploma di Perito Meccanico, preferibile, o titolo di studio equivalente.
• 2-4 anni di esperienza in ruoli di costruzione e assemblaggio di macchine.

La conoscenza di base di impianti idraulici e pneumatici rappresenta un plus.

Competenze tecniche

• Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici.
• Ottima manualità e precisione nelle attività di montaggio.
• Buona conoscenza e autonomia nell'utilizzo di utensili e strumenti per il montaggio.
• Familiarità con componenti e lavorazioni meccaniche.

Competenze personali

• Predisposizione al lavoro pratico e alla risoluzione dei problemi.
• Capacità di lavorare efficacemente all'interno di un team.
• Flessibilità mentale e capacità di adattarsi a situazioni ed esigenze diverse.
• Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio.
• Disponibilità a imparare e a seguire un percorso di formazione iniziale sui prodotti e sui processi aziendali.

Contratto a tempo indeterminato.

Range Retributivo 25K – 30K