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MONTATORE MECCANICO (1180123)

Gi Group SpA Filiale di Pontedera

Toscana

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

6 giorni fa
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di risorse umane cerca un montatore meccanico a Bientina (PI). La figura inserita in un contesto di automazione si occuperà di assemblaggio di componenti meccanici complessi seguendo disegni tecnici. Si richiede diploma tecnico, esperienza di almeno 2 anni e ottime capacità di lettura di schemi tecnici. Offriamo contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento a tempo indeterminato.

Competenze

  • Esperienza pregressa in ambito di montaggio di macchinari di almeno 2 anni.
  • Disponibilità di straordinari ed a trasferte nazionali e/o internazionali.

Mansioni

  • Assemblaggio di componenti meccanici complessi secondo disegni tecnici.
  • Collaudo e messa a punto dei sistemi garantendo la qualità del prodotto.

Conoscenze

Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici
Ottima manualità
Attitudine al problem solving
Precisione ed attenzione al dettaglio
Capacità di lavorare in team
Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Diploma di Istituto Tecnico indirizzo Meccanico o Elettronico

Strumenti

Strumenti di lavoro
Descrizione del lavoro
Overview

FILIALE : PONTEDERA SPECIALIZZAZIONE : CORE SKILL - Mechanics 4.0

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Responsabilità

Per importante azienda cliente operante nel settore dell'automazione:

MONTATORE MECCANICO

La risorsa sarà inserita all’interno del reparto di montaggio e si occuperà dell’assemblaggio di componenti meccanici complessi e dei nostri sistemi di alimentazione secondo disegni tecnici forniti. L’attività prevede interventi di montaggio, collaudo e messa a punto dei sistemi, garantendo la qualità del prodotto e il rispetto delle tempistiche di consegna.

Requisiti / Qualifications
  • Diploma di Istituto Tecnico indirizzo Meccanico o Elettronico
  • Esperienza pregressa in ambito di montaggio di macchinari di almeno 2 anni
  • Ottima capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi meccanici
  • Ottime capacità di utilizzo di strumenti di lavoro
  • Ottima manualità
  • Disponibilità di straordinari ed a trasferte nazionali e / o internazionali (anche extra UE)
  • Gradita esperienza pregressa nel ruolo di montatore meccanico, preferibilmente in contesti industriali o di automazione
  • Completano il profilo :
  • Attitudine al problem solving
  • Precisione ed attenzione al dettaglio
  • Capacità di lavorare in team e rispettare le scadenze
  • Conoscenza della lingua inglese
  • Motivazione, dinamicità e proattività
Offriamo / Benefits

Contratto a tempo determinato in somministrazione finalizzato all inserimento a tempo indeterminato (da valutare in base all esperienza del candidato)

CCNL Metalmeccanica Industria

RAL commisurata all esperienza

Orario e Luogo di Lavoro

Orario di lavoro : full-time dal lunedì al venerdì.

Luogo di lavoro : Bientina (PI).

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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