Montatore meccanico

MAW; Vigevano; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di selezione risorse umane sta cercando un Montatore meccanico per un'azienda cliente a Vigevano. Il candidato dovrà occuparsi dell'assemblaggio di componenti meccanici, leggere disegni tecnici, e utilizzare attrezzi manuali e macchinari. È richiesta una conoscenza base della lingua inglese e competenze nell’assemblaggio. Si offre un contratto diretto in azienda.

Competenze

• Leggere e interpretare disegni tecnici per garantire un assemblaggio corretto.
• Selezionare e preparare i componenti adeguati per ogni progetto.
• Montare i componenti con attrezzi manuali e macchinari.
• Effettuare lavori di aggiustaggio con tornio, lapidello e fresa.
• Eseguire test e verifiche di qualità.

Conoscenze

Conoscenza dei disegni meccanici

Esperienza minima con strumenti da banco

Competenza base nell’assemblaggio di parti meccaniche

Conoscenza delle norme di sicurezza

Conoscenza della lingua inglese

Descrizione del lavoro

Responsabilità

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection,

Per azienda cliente ricerchiamo la figura di un Montatore meccanico nella costruzione e nell’assemblaggio di componenti meccanici. La risorsa si occupa di :

• leggere e interpretare disegni tecnici per garantire un assemblaggio corretto;
• selezionare e preparare i componenti adeguati per ogni progetto;
• montare i componenti con attrezzi manuali e macchinari;
• effettuare lavori di aggiustaggio con tornio, lapidello e fresa;
• eseguire test e verifiche di qualità per garantire che il prodotto sia conforme alle specifiche

Requisiti

Il candidato ideale deve avere le seguenti caratteristiche :

• conoscenza dei disegni meccanici e capacità di interpretazione
• esperienza anche minima con strumenti da banco e macchine utensili;
• competenza base nell’assemblaggio di parti meccaniche;
• conoscenza delle norme di sicurezza e di conformità;
• conoscenza, anche scolastica, della lingua inglese

Si offre contratto di assunzione diretta in azienda, si richiede disponibilità in futuro a brevi trasferte.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198 / 2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276 / 2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016 / 679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29 / 11 / 04.