MONTATORE MECCANICO

ManpowerGroup; Prevalle; In loco; EUR 24.000 - 28.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda metalmeccanica del settore automotive cerca un meccanico per assemblaggio e controllo qualità a Prevalle (BS). Richiesta esperienza nel montaggio e lettura di disegni tecnici. Si offre contratto a tempo indeterminato e retribuzione da valutare sulla base della seniority del candidato.

Competenze

• Esperienza pregressa nel montaggio meccanico.
• Autonomia nell'uso di strumenti di misura e attrezzi da banco.
• Residenza nei limitrofi di Prevalle (BS).
• Autonomia nell’uso di strumenti di misura e attrezzi da banco

Mansioni

• Assemblaggio meccanico di telai per il settore automotive.
• Controllo qualità e verifica delle tolleranze dimensionali.
• Utilizzo di attrezzi manuali e macchinari per il montaggio
• Controllo qualità e verifica delle tolleranze dimensionali

Conoscenze

Assemblaggio meccanico

Lettura disegni tecnici

Utilizzo attrezzi manuali

Attrezzini banco

Formazione

Qualifica o diploma in ambito meccanico

Strumenti

Strumenti di misura

Attrezzi da banco

Descrizione del lavoro

Il nostro cliente è un\u00a0\u00aben un'azienda metalmeccanica del settore automotive leader nel mercato. In ottica di potenziamento dell'organico, stiamo ricercando:

Ruolo e responsabilit e0

• Assemblaggio meccanico di telai per il settore automotive
• Lettura e interpretazione di disegni tecnici
• Utilizzo di attrezzi manuali e macchinari per il montaggio
• Controllo qualit e0 e verifica delle tolleranze dimensionali

Qualifiche e competenze

• Preferibile qualifica o diploma in ambito meccanico
• Esperienza pregressa nel montaggio meccanico
• Capacit e0 di lettura del disegno tecnico
• Autonomia nell'uso di strumenti di misura e attrezzi da banco
• Residenza nei limitrofi di Prevalle (BS)

Dettagli contrattuali

Luogo di lavoro: Prevalle (BS)

Orario di lavoro: dal luned ec al venerd ec dalle ore 8:00 alle ore 17:00

Offerta

Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, package retributivo da valutare in relazione alla seniority del candidato.