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Perpiù Bologna Est ricerca una risorsa da inserire nel team di montaggio per azienda cliente produttrice di macchine automatiche in zona Ozzano Emilia. La risorsa si occuperà di gestione commesse su gestionale, interpretazione di disegni meccanici, verifica lavorazioni e conto lavoro, gestione fornitori e distinte, collaudo pezzi e verifiche di conformità agli standard.
Si richiede formazione in ambito meccanico ed esperienza decennale in gestione commesse e distinte base, nonché gestione del
Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.
Perpiù bologna est ricerca per azienda cliente produttrice di macchine automatiche della zona di Ozzano Emilia risorsa da inserire nel proprio team DI MONTAGGIO che si occuperà di gestione commesse su gestionale, interpretazione costante di disegni meccanici, valutazione lavorazioni per le quali avvalersi di conto lavoro con relativa gestione fornitori, verifica a magazzino dei componenti già presenti in stock, collaudo pezzi in rientro da lavorazioni esterne per verificare il rispetto degli standard qualitativi e dei disegni meccanici, gestione distinte di montaggio, spartizione delle attività di assemblaggio tra il team meccanico ed elettrico, verifica rispetto tempistiche e standard qualitativi
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religioseo filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.