MONTATORE MECCANICO

Gi Group - Hirevo Mechanical Cuneo; Cuneo; In loco; EUR 22.000 - 32.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Revello (CN) cerca Addetto/Addetta al montaggio meccanico per azienda metalmeccanica. La risorsa si occuperà del montaggio e collaudo di impianti meccanici e della gestione di componenti, assicurando la qualità del prodotto finito.

Richieste lettura di disegni tecnici, utilizzo di strumenti da banco e una buona manualità. Orario 8:00-17:30, contratto a tempo determinato CCNL Metalmeccanico.

Competenze

• Richiesta esperienza pregressa in montaggio meccanico.
• Buona manualità e uso di strumenti da banco e di misura.
• Capacità di leggere disegni tecnici e schemi meccanici.

Mansioni

• Montaggio e collaudo di impianti meccanici.
• Gestione e assemblaggio di componenti meccanici.
• Controllo della qualità e del funzionamento del prodotto finito.

Conoscenze

Esperienza analoga

Manualità

Lettura disegni tecnici

Strumenti

Strumenti da banco

Descrizione del lavoro

FILIALE: HIREVO LOCAL MECHANICAL CUNEOSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0

Ti piace lavorare con precisione per realizzare prodotti di alta qualità?

Cerchi un lavoro che richiede competenze tecniche e attenzione ai dettagli?

Potremmo avere l’opportunità giusta per te!

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente del settore METALMECCANICO selezioniamo:

ADDETTO/ADDETTA AL MONTAGGIO MECCANICO

Di cosa ti dovrai occupare?

• Montaggio e collaudo di impianti meccanici;
• Gestione e assemblaggio di componenti meccanici;
• Controllo della qualità e del funzionamento del prodotto finito.

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Esperienza pregressa in ruolo analogo;
• Buona manualità e conoscenza di strumenti da banco e di misura per lo svolgimento delle attività di montaggio;
• Capacità di lettura di disegni tecnici e schemi meccanici.

La meccanica ti appassiona? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!

Orario di lavoro

DAL LUNEDì AL VENERDì DALLE 8 ALLE 17,30 CON LA PAUSA

Offerta Contrattuale

CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA

D2-C2

Contratto a tempo determinato iniziale

Luogo di lavoro

REVELLO (CN)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende