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Gi Group S.P.A. cerca una risorsa per il montaggio elettrico su motori elettrici presso Cortemaggiore (PC). La posizione prevede lavoro nel reparto produttivo, cablaggio e lettura di schemi tecnici, controllo qualità e compilation di schede di lavorazione.
Si richiede diploma/qualifica in campo elettrico/elettronico, esperienza nel montaggio e buona manualità. Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria, livello di inquadramento definito dall’azienda.
Cortemaggiore
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda operante nella produzione di motori elettrici, ricerchiamo:
La risorsa, inserita all'interno del reparto produttivo, si occuperà di:
Sede di lavoro: Cortemaggiore (PC)
Contratto: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA
Retribuzione compresa tra 27000 e 32000 lordi annui, definita in base al inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione, ticket restaurant € 8,00
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
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