MONTATORE - BARI

Otis SE; taranto; In loco; EUR 27.000 - 38.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto a lungo termine

Formazione continua

Abiti da lavoro e strumenti

iPhone aziendale

Auto aziendale

Fondo sanitario Metasalute

Programmi di sviluppo professionale

Descrizione del lavoro

Otis sta cercando un montatore ascensorista per Bari. Lavora in una realtà internazionale, con focus su sicurezza, qualità e innovazione. Intraprendi installazioni di ascensori/scale mobili e interagisci con i clienti per costruire rapporti professionali solidi.

La posizione prevede formazione tecnica, strumenti all’avanguardia, auto aziendale e benefit aziendali. È richiesta disponibilità a operare sul campo e ad assicurare alti standard qualitativi.

Competenze

• Possesso di patente di guida.
• Almeno 6 mesi di esperienza nel settore ascensori.
• Buone capacità elettriche e meccaniche.
• Capacità di leggere schemi e calcoli.
• Apprezzata passione per tecnologia e nuove soluzioni.
• Predisposizione al lavoro manuale e al contatto con i clienti.

Mansioni

• Installa nuovi ascensori con qualità ed efficienza.
• Lavora in modo sicuro in conformità alle linee guida di salute e sicurezza.
• Contatto diretto con il cliente per costruire e mantenere buoni rapporti di lavoro.
• Ispeziona prima e dopo l’installazione per garantire elevati standard di qualità e sicurezza.

Conoscenze

Patente di guida

Esperienza ascensori (min. 6 mesi)

Lettura piani

Competenze elettriche

Competenze meccaniche

Manualità

Aptitudine al lavoro sul campo

Descrizione del lavoro

Montatore Ascensorista - BARI

Ti piacerebbe entrare a far parte di un'azienda internazionale orientata all’acquisizione dei talenti che valorizza la sicurezza, l'etica, la qualità, l'innovazione e le opportunità per i dipendenti? Otis sta crescendo e sta cercando una/un montatore ascensorista per una delle nostre Partner CEAM con sede a BARI. La nostra priorità è garantire la sicurezza dei passeggeri e degli stakeholder tecnici installando in sicurezza un portafoglio di ascensori/scale mobili.

Panoramica del ruolo

La nostra priorità è garantire la sicurezza dei passeggeri e degli stakeholder tecnici installando in sicurezza un portafoglio di ascensori/scale mobili.

Una giornata tipica

• Installa nuovi ascensori con qualità ed efficienza
• Lavora in modo sicuro in conformità a tutte le linee guida aziendali per la salute e la sicurezza
• Ha un contatto diretto con il cliente per costruire e mantenere un buon rapporto di lavoro
• Ispeziona prima e dopo l'installazione per garantire elevati standard di qualità e sicurezza

Ciò di cui hai bisogno per avere successo

• E’ in possesso di una patente di guida
• Sono preferibili almeno 6 mesi di esperienza nel settore degli ascensori, possibilmente acquisita nell'attività di assemblaggio in loco e/o installazione
• Ha buone capacità elettriche e meccaniche
• E’ confidente nella lettura dei piani e i calcoli
• E’ appassionato di prodotti tecnici e nuove tecnologie
• Apprezza le attività manuali e la soddisfazione di vedere il lavoro finito

Quali vantaggi per me / benefici

• Ricevere un contratto di lavoro a lungo termine con il leader mondiale del mercato in un settore a prova di crisi
• Vi formeremo intensamente nei settori della tecnologia, dei processi e delle competenze soft e potrete scambiare idee con colleghi esperti in qualsiasi momento
• Riceverai abiti da lavoro moderni e di alta qualità, i tuoi strumenti di lavoro, un iPhone e un'auto aziendale
• La salute e la sicurezza dei nostri dipendenti sono la nostra priorità assoluta. Lo promuoviamo attraverso una formazione regolare in materia di salute e sicurezza sul lavoro, nonché attraverso un programma di supporto ai dipendenti

Cosa offriamo

Inserimento con contratto CCNL Metalmeccanici Industria – livello C2 Retribuzione annua lorda a partire da € 27; il pacchetto complessivo potrà essere definito in misura superiore in funzione dell’esperienza, delle competenze tecniche e del livello di seniority della candidatura.

Percorsi strutturati di sviluppo professionale e salary review in funzione di esperienza, performance e competenze maturate.

Pacchetto articolato di benefit aziendali e contrattuali, comprensivo di welfare aziendale, Fondo sanitario Metasalute, buono pasto, Employee Assistance Program / Programma di Assistenza ai Dipendenti, corsi gratuiti di lingua inglese e iniziative dedicate allo sviluppo delle competenze personali e manageriali.

La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi

La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

Protezione dei dati personali

Otis Servizi s.r.l. effettuerà il trattamento dei dati personali dei candidati nel rispetto della normativa privacy. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy disponibile al seguente link: www.otis.com

Equal Opportunity

Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms

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Oggi, la nostra attenzione è più che mai rivolta alle persone. In quanto azienda globale e basata sulle persone, mettiamo le persone, passeggeri, clienti e colleghi, al centro di tutto ciò che facciamo. Siamo guidati dai nostri valori che chiamiamo i nostri tre assoluti: Priorità alla sicurezza, all'etica, alla qualità in tutto ciò che facciamo.

We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.