MONTAGGIO MECCANICO

Archimede - Agenzia per il lavoro -filiale di Udine; Nonantola; On-site; EUR 12,000 - 18,000; Full time

Job summary

Archimede SpA cerca un operaio addetto al montaggio meccanico da inserire presso la sede di Nonantola (MO). La risorsa si occuperà dell'assemblaggio di componenti meccanici, lettura del disegno e della distinta di montaggio, utilizzo di utensili manuali e pneumatici e controllo del lavoro svolto.

Si richiede esperienza nel montaggio meccanico, capacità di leggere il disegno tecnico e disponibilità a lavoro a giornata; CCNL Metalmeccanico. Inquadramento e sede di lavoro: Nonantola.

Qualifications

• Esperienza nel montaggio meccanico.
• Capacità di leggere il disegno meccanico.
• Disponibilità a lavorare a giornata.

Responsibilities

• Montaggio e assemblaggio di componenti meccanici
• Lettura del disegno e della distinta di montaggio
• Utilizzo di utensili manuali e pneumatici
• Controllo del lavoro svolto

Skills

Montaggio meccanico

Lettura disegno meccanico

Job description

Attività

• Montaggio e assemblaggio di componenti meccanici
• Lettura del disegno e della distinta di montaggio
• Utilizzo di utensili manuali e pneumatici
• Controllo del lavoro svolto

Requisiti

• Esperienza nel montaggio meccanico
• Capacità di leggere il disegno meccanico
• Disponibilità a lavorare a giornata

Orario di lavoro: a giornata

CCNL: Metalmeccanico

Sede di lavoro: Nonantola

Candidature: Archimede SpA – Filiale di Modena al numero 3356154837 o alla mail [e-mail]

Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).