Modellista

Siggi Group; Vicenza; Hybrid; EUR 23.000 - 28.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Orario flessibile

Sconti sui prodotti del brand

Well-being aziendale

Formazione continua

Zusammenfassung

Siggi Group cerca un Modellista da inserire nell’area modelleria. La figura svilupperà i modelli dalla fase iniziale fino alla preparazione di modelli, campioni e documentazione per la produzione, riportando alla Responsabile Ufficio Modelli.

Attività principali includono sviluppo cartamodelli, analisi tecniche, supporto all’industrializzazione e preparazione grafici per i laboratori. Requisiti: esperienza nel ruolo, conoscenza Cad Lectra e PLM, rispetto delle scadenze, lavoro in team.

Qualifikationen

• Esperienza pregressa nel ruolo di Modellista, preferibilmente su capi tecnici e di varia tipologia.
• Ottima competenza nello sviluppo modelli, sdifettamento, sviluppo taglie, piazzamenti e calcolo consumi.
• Buona conoscenza software modelleria, preferibilmente cad LECTRA e PLM.
• Precisione, attenzione al dettaglio e rispetto delle scadenze.
• Ottime capacità di lavoro in team e flessibilità.

Aufgaben

• Ricevere e interpretare indicazioni stilistiche, sviluppando cartamodelli conformi agli standard tecnici aziendali.
• Analizzare capitolati e documentazione di progetto per definire soluzioni costruttive del capo.
• Collaborare alle attività di sdifettamento, verifica e approvazione dei prototipi.
• Fornire indicazioni tecniche e documentazione per taglio e confezione, e supporto per preparazione dei campioni.
• Predisporre piazzamenti, calcolare consumi di tessuti e sviluppo taglie.
• Supportare l’industrializzazione del capo in collaborazione con i reparti interni.
• Inviare grafici ai laboratori nei formati richiesti.
• Gestire eventuali problemi tecnici insieme ai laboratori.

Kenntnisse

Modellista

Cad LECTRA

PLM

Lavoro di squadra

Proattività

Tools

Lectra CAD

PLM

Jobbeschreibung

Posizione: Modellista

Siamo alla ricerca di una figura di Modellista da inserire all’interno dell’area modelleria.

La persona contribuirà allo sviluppo tecnico dei capi, dalla fase di analisi iniziale fino alla preparazione dei modelli, dei campioni e della documentazione necessaria per la produzione. Il ruolo riporta direttamente alla Responsabile Ufficio Modelli.

Principali attività

La figura selezionata si occuperà di:

• ricevere e interpretare le indicazioni stilistiche, sviluppando i relativi cartamodelli in conformità agli standard tecnici aziendali;
• analizzare indicazioni tecniche, capitolati e documentazione di progetto per definire le soluzioni costruttive del capo;
• collaborare alle attività di sdifettamento, verifica e approvazione dei prototipi;
• fornire indicazioni tecniche e documentazione per taglio e confezione, e dare supporto per la preparazione dei campioni;
• predisporre i piazzamenti, calcolare i consumi di tessuti e accessori, e sviluppo taglie;
• supportare l’industrializzazione del capo in collaborazione con i reparti interni;
• inviare i grafici ai laboratori interni ed esterni, nei formati richiesti;
• supportare i laboratori nella gestione di eventuali problematiche tecniche;
• mantenere una comunicazione costante e proattiva, segnalando eventuali criticità o ritardi alla propria responsabile;
• aggiornare i sistemi aziendali con le informazioni tecniche e di avanzamento.

• esperienza pregressa nel ruolo di Modellista, preferibilmente su capi tecnici, certificati e di diversa tipologia
• ottima competenza nello sviluppo modelli, sdifettamento, sviluppo taglie, piazzamenti e calcolo consumi
• buona conoscenza software modelleria, preferibilmente cad LECTRA e PLM
• precisione, attenzione al dettaglio, organizzazione e rispetto delle scadenze
• ottime capacità di lavorare in team
• proattività e flessibilità
• Contratto a tempo pieno e indeterminato
• Convenzioni aziendali e iniziative di well-being
• CCNL Tessile Abbigliamento Moda, range livello 4° - 6°
• RAL a partire da € 25.210 con definizione dell’offerta economica in base a esperienza, competenze e livello di autonomia, nel rispetto del CCNL applicato (La retribuzione si basa su criteri trasparenti e neutri dal punto di vista del genere (dir. UE 2023/970), sul contratto collettivo di lavoro per il settore tessile abbigliamento moda)
• Politiche di diversità e inclusione
• Flessibilità oraria
• Sconti esclusivi sui prodotti del brand
• Percorsi di sviluppo professionale e formazione continua
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